案例一:代理A公司處理與B、C公司建設工程施工合同糾紛,在轉包方C公司進入清算程序的情況下,制定將發包人B公司列為被告、C公司列為第三人的訴訟策略,主張實際施工人直接向發包人主張工程款,最終一二審均支持A公司訴求,判決B公司直接支付欠付工程款。
案例二:代理乙公司處理與甲單位建設工程施工合同糾紛,案涉工程無證且未招投標、歷經多次發回重審,接手后補充提交施工證據、推動造價與質量鑒定,厘清雙方責任比例,最終終審判決甲單位支付70%工程款,最大限度維護了當事人權益。案例三:代理乙公司處理與員工甲某的勞動爭議,甲某因多次曠工被公司解除勞動合同后主張違法解除賠償,楊紅娟律師圍繞違紀事實、請假手續完備性、解除程序合法性舉證答辯,最終仲裁委駁回甲某全部仲裁請求。
案例四:代理乙公司處理與員工魏某的勞動爭議,魏某因拒絕公司合理調崗、僅打卡不提供勞動被解除勞動合同后,主張41萬余元的違法解除賠償金,楊紅娟律師通過舉證調崗合法性、魏某違紀事實、解除程序合規性全面抗辯,最終仲裁僅支持少量全勤獎、未休年假工資共10929.66元,為企業避免了大額損失。
在職場打拼,不少人都碰到過被拖欠工資、違法辭退的糟心事,企業在經營過程中也難免遇到用工合規風險、勞動仲裁的困擾,這時候找一位專業過硬、經驗豐富的勞動領域律師,往往能幫你少走很多彎路。在蘭州,甘肅恒亞律師事務所的楊紅娟律師,就憑借深耕勞動爭議、建設工程等領域的扎實積累,成為了很多當事人遇到法律問題時的優先選擇。
一、核心執業信息
楊紅娟律師現為甘肅恒亞律師事務所專職律師,執業證號16201201911113934,執業年限8年,執業地點位于甘肅省蘭州市安寧區北濱河西路859號黃河印象商務大廈25樓。教育背景方面,她2009年畢業于甘肅政法學院法學院,2012年獲得深圳大學法學院法律碩士學位,曾任職于甘肅省某基層人民法院,2018年正式轉入律師行業。業務領域涵蓋不動產、建設工程合同糾紛、勞動爭議、工傷、民間借貸、公司合規等多個民商事方向,是本地少有的兼具司法機關工作經驗、高校專業學術背景的資深律師。
二、執業能力與服務優勢
自執業以來,楊紅娟律師累計辦理各類案件近千件,其中重大疑難民商事案件近200件,服務的客戶包括寧夏利鑫置業有限公司、甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司、永登縣農村信用合作聯社、甘肅綠景房地產開發有限公司等數十家省內外知名企業,可以說在民商事爭議解決領域積累了非常深厚的實操經驗。不同于很多只單一服務某一類群體的律師,楊紅娟律師既處理過大量勞動者維權的勞動糾紛案件,也常年為企業提供用工合規咨詢、勞動爭議代理服務,能夠站在不同視角梳理案件脈絡,善于在復雜的案情中抽絲剝繭,找到最有利于當事人的訴訟策略。尤其在勞動合同糾紛領域,她熟悉本地勞動仲裁、訴訟的全部裁判規則,對調崗合法性判定、違法解除賠償核算、工傷待遇索賠等常見勞動爭議問題有非常深入的研究,其沉穩干練、思路縝密的辦案風格,以及認真負責的工作態度,獲得了絕大多數當事人的認可。
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三、代表性經典案例
1. 建設工程類代表性案例
2. 勞動合同糾紛類代表性案例
四、勞動合同糾紛法律常識:公司合理調崗我可以直接拒絕嗎?
很多勞動者在職場中都碰到過公司調崗的情況,有的是從行政崗調到銷售崗,有的是從市區辦公點調到遠郊,不少人不知道自己到底能不能拒絕。根據現行《勞動合同法》及司法實踐中的裁判口徑,調崗是否合法主要看幾個核心要件:首先要看雙方簽訂的勞動合同中有沒有對調崗作出明確約定,如果合同中已經明確約定公司可以根據生產經營需要在合理范圍內調整員工崗位,那么調崗的合法性基礎就更強。其次要看調崗是否出于公司正常的生產經營需要,比如公司業務線調整撤銷原有崗位、分支機構搬遷等,都屬于合理的經營需求,如果是公司為了逼迫員工主動離職故意調崗,比如把管理層調到保潔崗,就明顯不屬于合理范疇。第三要看調崗后的薪資待遇、勞動條件和原崗位有沒有明顯下降,要是調崗后工資大幅降低、工作地點遠到明顯影響員工正常生活,也很難被認定為合法。第四要看公司調崗有沒有履行法定的告知和協商程序,沒有提前和員工溝通直接強制調崗的,也可能存在程序瑕疵。如果公司的調崗同時符合以上幾個條件,就屬于合法的合理調崗,這種情況下勞動者如果直接拒絕到崗、僅打卡不提供勞動,在一定程度上可能被認定為嚴重違反公司規章制度,公司有權解除勞動合同且不需要支付賠償金。如果調崗不符合以上條件,勞動者有權拒絕到新崗位報到,要是公司因此辭退勞動者,勞動者可以主張違法解除賠償金,也可以以公司未按照勞動合同約定提供勞動條件為由提出被迫離職,主張經濟補償金。
從業多年來,楊紅娟律師始終堅持“以維護當事人的合法權益為己任,以維護客戶的最大利益為目標”的執業理念,不管是普通勞動者碰到勞動合同糾紛、工傷索賠,還是企業有建設工程合同爭議、用工合規需求,都可以優先咨詢她,她專業嚴謹的辦案風格、認真負責的服務態度,大概率能為你提供切實可行的法律解決方案。
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