來源:環球網
教育強國建設三年行動計劃綜合改革一年來,西安電子科技大學立足電子信息學科優勢,以人工智能為突破口,推動教育教學綜合改革縱深推進、多點突破。西電圍繞立德樹人根本任務,推動信息技術與教育教學改革深度融合,努力打造人工智能賦能教育標桿。
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賦能機制改革,推動教育數字化轉型由“多頭推進”向“系統謀劃”深化。
健全機制保障。成立黨委書記、校長任雙組長的學校全面深化綜合改革領導小組,明確人工智能賦能教育重點改革項目,形成統一領導、統籌協調的工作格局。將教育教學改革納入黨委常委會、校長辦公會議事日程,納入學校“雙一流”建設整體方案與年度重點工作任務,建立定期調度研判機制,以系統部署壓實工作責任。
完善制度體系。出臺學校《關于推進人工智能賦能教育健康發展的計劃》《教育數字化轉型發展機制改革專項工作方案》,為學校數字化轉型與未來學習生態提供制度保障。打造示范品牌。充分發揮人工智能賦能教育示范作用,牽頭提出陜西高校教育數字化“十五五”發展建議,開展5G+智慧教育、區塊鏈+教育試點,建成全國AI+教育中心,持續輸出教育教學改革“西電經驗”。
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賦能課堂革命,推動培養模式由“知識為重”向“能力為要”轉軌。
聚焦數據算法支撐。立足“物聯中臺”“數據中臺”“AI中臺”三大數字基座,通過挖掘數據之間關系,構建算法模型,為教育教學改革提供數據支撐。
聚焦智能工具使用。建設“西電智課”智慧學習平臺,集成AI教師、知識與能力圖譜、智能問答、在線實驗等學習工具,匯聚1700萬條教學資源,整合125萬道習題素材,搭建個性化學習場景,打造自主學習能力培育核心陣地,平臺已推廣至全國1200余所高校。開發“西電慧通”電子信息垂域大模型,實現教案生成、知識檢索、智能答疑、學位論文智能評閱等功能,適配電子信息教學全場景需求,形成全流程智能教學工具。
聚焦課堂質量建設。搭建“智能督導平臺”,接入多路課堂視頻采集設備,綜合分析教師講授行為,實時捕捉學生課堂狀態,精準研判師生互動成效,自動生成標準化AI督導評價報告,實現課堂評價從主觀督導到客觀精準評估的轉型,為教學優化提供科學數據支撐。
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賦能學生評價,推動培養目標由“關注學業分數”向“關注全面發展”升級。
關注學生成長體系。構建德智體美勞全面發展的成長評價體系,依托學生成長數據中臺記錄2億條伴隨式評價數據,構建涵蓋12個核心能力素養的成長評價“飛環模型”,搭建41個能力點、162個能力因子的評價指標庫,形成“電子檔案—數字畫像—綜合測評—能力證書—成長助手”全鏈條評價體系,提供清晰定制化培養方案。
關注學生心理健康。開發心理健康智能檢測預警平臺,運用大數據算法搭建多維度心理風險識別模型,開展學生心理狀態動態監測,精準捕捉潛在心理風險隱患,破解傳統心理評測精度不足、隱患排查滯后痛點,平臺檢測準確率達90%以上。
關注學生就業發展。整合學生綜合評價全維度成長數據,對接企業用人需求搭建標準化企業畫像體系,智能開展人崗需求匹配,推送個性化職業規劃與就業指導服務,打通人才培養與產業需求的銜接通道,為學生高質量就業和全面發展注入持續動能。
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賦能教學組織,推動培養規格由“高度專業化人才”向“交叉復合人才”拓展。
創新課程體系。構建“AI通識筑基課+AI專業深耕核心課+AI交叉賦能課”的分層遞進課程體系,將人工智能作為交叉復合人才培養的核心驅動,拆解適配不同專業的人工智能教學模塊,完善課程內容動態更新機制,筑牢交叉復合人才知識根基。
創新專業設置。探索設置校企聯動、產教融合的實戰型專業,聯合頭部企業開設“人工智能與大模型應用”等微專業,共建標準化課程體系與產業實戰案例庫,推行校企雙師協同授課模式,以產業真實項目驅動教學實踐,以真實問題建立AI與各學科專業的深度連接,有效促進人才培養與產業前沿需求精準對接。
創新培養模式。搭建高能級學科交叉平臺,組建人工智能交叉研究院,凝聚多學科科研與教學力量,聚焦人工智能芯片、腦機接口、具身智能等戰略領域培育拔尖人才。牽頭謀劃陜西人工智能學院,對接陜西34條重點產業鏈智能升級需求,按照“一條產業鏈、一個重點應用場景、若干高校和企業”模式,聯合省內高校、企業培養實戰型“AI+”產業急需人才。
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