山西焦煤的職工有福了！

山西焦煤的職工有福了！

企業2021年第一個季度就達到了半年的凈利潤/01/ 山西焦煤集團有限責任公司介紹/02/山西焦煤2018~2021年度財務報表對比/03/山西焦煤主營業務具體數據/04/后記

最近看到一份山西焦煤的財務報表，報表的數據令人震驚。報表中顯示山西焦煤2021年一季度完成的凈利潤就達到了10.06億元，占到去年全年1/2的利潤，要按照這個趨勢下去，今年全年的凈利潤有望突破40億元大關。2020年度山西焦煤公布的全年凈利潤為22.20億元，年底公布的員工人數為33152人，人工成本支出為 50.17億元，職工人均支出為15.1萬元。要按照這個邏輯，今年的利潤是去年的2倍，那么人工支出是去年的幾倍比較合理呢？我想看到這份數據，山西焦煤的職工已經按捺不住喜悅的心情了。

下面大家跟著我的介紹一起看看這艘“能源屆的航空母艦”，它為何就如此硬核。

山西焦煤成立于2001年10月是全國最大的煉焦煤生產加工企業和全國最大的煉焦煤市場供應商，位居2020年世界500強第485位。

（一）航母成員構成

麾下的主力悍將有西山煤電、汾西礦業、霍州煤電、山煤進出口集團、華晉焦煤、山西焦化、運城鹽化、山西焦炭。

4個上市公司：

01山西焦煤（原西山煤電）市值369億元

02山西焦化 市值142億元

03山煤國際 市值165億元

04南風化工 市值47億元

（二）業務主攻方向：焦煤、煤化工、發電

1.巡洋艦-焦煤板塊

以“王牌飛行員”西山煤電為首、華晉焦煤、山煤進出口、汾西礦業、霍州煤電為助攻。

公司主要開采的煤田地處國家大型煤炭規劃基地的山西省太原、呂梁地區，具有天然的煉焦煤資源優勢。現有109座煤礦，規劃能力2.08億噸/年；45座選煤廠，入洗能力1.46億噸/年。產品有焦煤、肥煤、瘦煤、氣肥煤、貧煤等全系列煤種，尤其是強粘焦煤和肥煤均為世界稀缺資源，具有低灰、低硫、低磷、粘結性強、結焦性好等特性，在電爐鋼一統天下的今天，焦煤依舊是是大型鋼廠大高爐不可或缺的骨架爐料。

截至 2021 年 3 月末，公司煤炭可采儲量為 22.76 億噸，豐富的煤炭資源儲量為公司未來發展提供了充分保障。

2.驅逐艦-焦化、煤化工板塊

以山西焦化為首、山西焦炭、五麟焦化、運城鹽化助攻。

現有4座焦化廠， 化工產品有焦炭產能940萬噸/年；民爆化工產能12.2萬噸/年；鹽化產能192.5萬噸/年；煤焦油30萬噸/年；甲醇35萬噸/年；粗苯精制10萬噸；炭黑8萬噸/年；硫磺、工業萘、洗油、瀝青、元明粉、硫酸鋇、鎂鹽、化妝洗滌用品。

其中值得一提的是民用品牌“奇強洗衣粉”大家應該都不陌生。奇強洗衣粉和洗潔精在全國還是有口皆碑的，價格便宜且質量可靠。長期以來只是缺乏宣傳，沒有躋身日化品牌前列。

3.護衛艦-發電、供熱

以興能發電、古交電廠、武鄉電廠、西山熱電為主，眾多瓦斯發電廠為輔。

現有6座燃煤電廠，裝機容量4670MW；21座瓦斯及余熱電廠，裝機容量224.2MW；光伏發電97.2MW。坑口低熱值煤發電、瓦斯發電是山西焦煤發電產業的特色，并且承擔省會太原的冬季供熱。

1.2021年度公司完成更名，戰略地位突出。

2020 年，為充分反映上市公司未來戰略定位、更好發揮上市公司平臺作用，公司名稱由“山西西山煤電股份有限公司”變更為“山西焦煤能源集團股份有限公司”。作為控股股東山西焦煤集團有限責任公司下屬煤炭板塊的核心上市主體，公司戰略地位突出。

2.煤炭產量進一步增長，其中水峪煤業迅速躋身山西焦煤儲量前三甲。

2020 年， 公司以支付現金方式收購了山西焦煤集團下屬山西汾西礦業集團水峪煤業有限責任公司100%股權和霍州煤電集團河津騰暉煤業有限責任公司51%股權，煤炭產業規模得到進一步擴張，且噸煤成本有所下降。受益于此， 2020 年公司原煤產量進一步增長至 3,544 萬噸，規模優勢較為突出。繼續保持了很強的盈利及獲現能力。 2020 年以來，公司繼續保持了很強的盈利及經營獲現能力，且受益于債務規模的下降，相關償債指標有所優化。

3.煤炭價格波動。

自 2020 年初新冠肺炎疫情爆發以來，煤炭下游主要行業開工率不足，煤炭市場價格整體呈下行態勢， 但下半年以來受下游需求回升、港口庫存下降及煤炭進口收縮等多重因素影響，煤炭價格大幅回升。中誠信國際將對煤炭市場價格波動情況及其對煤炭企業盈利水平的影響保持關注。

? 4.財務杠桿水平有所上升。由于公司所收購礦井股權對價款規模較大，且交易對價高于被合并方按持股比例計算的凈資產， 使得 2020 年末公司所有者權益規模有所下降； 隨著相關股權款的不斷支付，債務規模及財務杠桿水平有所上升。截至 2021 年 3 月末，公司待支付的股權款規模仍然較大。

（一）山西焦煤的主要產品的產量與售價

焦煤三杰為：

01肥精煤單價：1149元/噸

02焦精煤單價：855元/噸

03瘦精煤單價：740元/噸

（二）山西焦煤主力礦井的儲量

儲量三杰：

01興縣斜溝礦101866億噸

02馬蘭礦可采儲量59647.9億噸

03水峪煤業可采儲量20182億噸

(三)企業近年來的噸煤成本

這個數據是企業發展情況的重要指標：人工成本一漲再漲、噸煤成本一降再降。

（四）企業近年來的安全生產情況

(五)山西焦煤與同行業的比較

俗話說：“不怕不識貨、就怕貨比貨”。看這份報表，山西焦煤去年的表現平平，倒是被淮北礦業壓了一頭。有時間我做一期“淮北礦業”的文章，大家感興趣可以留言。

山西焦煤是個好企業，我看好她的幾點：

1.價值優勢。企業焦煤資源的稀缺性、煤化工的高附加價值。

2.規模優勢。企業體態中等，不小也不大，能進能退。

3.管理優勢。相對人工成本一漲再漲、噸煤成本一降再降。

4聲譽優勢。職工忠誠度高、口碑信譽好。

當然她的缺點也不少：

1.高管薪酬總額占比過大，位居 全國第二，2020年度力壓“中國煤炭一哥”中國神華。

2.資產負債率高，凈利潤與總營收的占比低，說明企業成本管理方面改進的空間還很大。

3.………………………………網友們來補充吧。

山西焦煤的工資水平在山西能源企業算是非常不錯的了，基本能按時足額的發放，據山西焦煤企業職工透露，近期企業又搞了一個“年功”補助。專門傾向工齡長、企業貢獻大的職工，在此為高管們的這個行為點個贊！

再次呼吁山西另外的一個能源航母。在今年煤炭形勢這么好、煤價持續走高的大背景下，你需要在工資方面有所作為了。

之前有好多網友私信跟我吐槽：說另外一個航母長時間拖欠、職工工資，嚴重影響職工的家庭生活，尤其是夫妻都在企業的雙職工、還要按時還房貸的職工。

也希望所有有責任的煤炭企業，在發展壯大的同時，多去關心一下基層的職工和內退職工。對于他們來說，他們更關心他們的個人的工資是否能夠足額、按時的發放。工資是他們的生活來源，甚至是唯一生活來源，是他們自身及其家人賴以生存的條件。他們對工資也只是希望足額、按期拿到自己的工資。工資不能按時足額發放不但會嚴重影響職工的工作積極性，影響他們的基本生活質量，而且還損壞企業的形象，甚至造成不良的影響。

當然產生這些原因的可能有很多，我們不好武斷地認為是企業的單方面原因。但在這里我們呼吁這些有責任、有擔當的煤礦企業，在做好企業轉型發展的同時，盡量也兼顧好這些最底層職工的民生問題。職工群眾利益無小事，群眾們的小事聚集起來就是企業、社會的大事。

我還做了好幾期山西能源方面的文章，大家有興趣的可以看一下我的往期。有喜歡能源、煤礦、礦區生活的朋友可以關注我，我會持續分享的。

01山西能源產業未來誰主沉浮？山西焦煤VS晉能控股

02知名煤礦企業工人的工資低還是高，看完后你別質疑，都是正規財報

03煤礦企業職工工資發放情況分析-山西焦煤-晉能控股