鄭大一附院挖人被叫停！多家醫院近乎癱瘓，醫療，也搞壟斷？

最近，鄭大一附院的一頓“騷操作”，讓全國的網友們，差點打起來！

事情的起因是人民日報健康客戶端發文稱：

河南多家醫院近40名專家，跳槽到了鄭大一附院。

跳槽過程更是魔幻，鄭州市第七人民醫院14名心外科醫生，在事先沒有告知院方的情況下，直接在同一天，集體把老板“炒了”。

執業地都沒變更，就已經在鄭大一附院上班接診了。

而阜外華中醫院，也幾乎遇到了同一種情況。

兩三天內，走了22位骨干醫師。

“我們心外科一個病區，現在幾乎癱瘓了……”

“這邊還等著出診、查房，那邊就認命職務上班接診了。”

一個是國家規劃在河南省部共建的區域醫療中心，一個是鄭州市心血管病防治的學科領銜醫院，面對突如其來的變故，全都既氣憤，又無奈。

消息一經發出，網友瞬間吵了起來。

有人覺得，只要不違法，就沒什么問題。

也有人認為是原單位待遇低，留不住人，為了生活，沒辦法。

當然，也有一些“偏激”的，指責起了鄭大一附院。

另外，網友們的評論，還有一個很值得玩味的現象：

發聲支持的，基本都是外地的網友，河南本地的大多都在罵。

其實，孰是孰非，每個人都有自己的立場，都有自己的判斷，我們也不能說誰對誰錯。

今天，我想通過自己的一些經歷，聊聊河南人為什么罵鄭大一附院！

去年五一，我姥病情惡化。

在老家醫院無能為力的情況下，我們只能選擇把我姥送到鄭大一附院碰碰運氣。

但醫院床位緊張，聯系的醫生也無法安排我們住院，只能將他們安頓在了附近的賓館。

在跑了無數趟醫院后，才等到了一張放在走廊里的床位。

由于醫院只允許有一個陪護，多了不讓進病房。

不識字、不認路的我姨她們，只能守在樓梯口，等買飯、等安排。

時間長了，她們還心領神會地和別的病人家屬分占了樓梯上的地盤。

大概半個月后，我姥的情況有所好轉，他們拎著大包小包，回了老家。

然而，剛過了九天，我就接到了我姨的電話。

我姥的病又復發了，家里的醫院治不了，給安排了救護車，正在往鄭大一附院送。

送到一附院后，沒床位的情況再次出現了。

當時情況緊急，只能被安排到急診中心，暫時觀察。

就這樣，一等就是一下午。

這一下午，我七十多歲的姥爺，為了辦理轉診證明，從老家的村里騎著電車，往二三十里外的縣城跑了兩趟。

最終，也沒辦成。

跑了無數趟門診樓，和當地醫保局打了無數次電話后，我得到的信息是，我們這種情況，讓一附院開個急診證明，和轉診證明有同樣的效果。

當我去向接診醫生詢問此事時，被告知只要住eicu，就可以辦理，并且三天之內都可以。

當時我們也沒聯系到床位，只能硬著頭皮住了一晚。

第二天，幾經周折，等到床位的我們，再次轉進了之前的科室。

一切安頓下來之后，我便拿著資料去急診辦理急診證明。

可卻被當場告知，急診證明需要接收的科室開。

我又從急診跑回了相應的科室，可科室卻說，他們開不了，需要急診那邊開。

就這樣，我在兩個科室跑了五六趟，衣服都被汗水浸透了，也沒辦成。

五六月的天氣，室外三十多度，我卻心寒的一筆。

明明我姥在老家交的有新農合，她這種情況也符合異地轉診的要求，可就是辦不了。

一直到現在，我姥都不知道，坐120從老家到鄭州需要錢，她治病的新農合，沒有按理想的比例報銷。

后來，我聽說急診證明和轉診證明一樣，責任到人，一旦開出，治療所需的費用均需要科室承擔，也會影響科室的業績，開證明的責任太大，沒人敢承擔，所以，很少給人開。

這波轉移風險，讓患者承擔的騷操作，我當時也有過吐槽。（點擊查看：開轉診證明=拼人脈？新農合異地轉診，究竟動了誰的利益？）

今天，這個問題，我不想再多說什么。

我只是想說，通過這件事，至少暴露了兩個問題。

1、鄭大一附院，作為河南乃至全國都排得上的醫院，醫療資源真的很緊張！

2、鄭大一附院的員工，壓力真的很大！大到為了科室的業績，不惜損害患者的權益。

所以，回到鄭大一附院這次的“挖人”事件，

他這么做，傷害的究竟是誰？

是哪些被挖了墻角，科室癱瘓的醫院么？

是哪些在被挖醫院就診，晾在一邊的患者嗎？

是，也不是。

從長遠來看，傷害最大的，是每一個河南人！

不管是鄭州本地的，還是被迫轉院的縣城農民。

因為，如果“挖人”事件持續下去，鄭大一附院的綜合實力，在整個河南乃至全國，將再上一個臺階，一旦鄭大一附院一家獨大，醫療資源成為稀缺資料，托關系、拼人脈便在所難免。

其次，隨著鄭大一附院的綜合實力得到加強，口碑也將再次提升，就診的患者也會更多，床位也會更加稀缺，和醫療資源成為稀缺資料，形成惡性循環。

屆時，那些真正需要高端醫療資料續命的患者，只能徘徊在“人脈”之外，活活等死。

還有，為了挖人，醫院勢必會給所謂的醫療人才開出更高的工資，提供更好的福利待遇，但這些錢從哪來？

羊毛出在羊身上。

我有點頭暈，去趟醫院，又是讓做心電圖，又是讓做核磁共振，

最后醫生告訴我，回去多睡覺就好了，連藥都沒開。

想想都讓人窒息。

但這些能全怪醫生嗎？

他們拿著高工資，他們也有業績壓力啊！

最大的受益者，恐怕也只有醫院背后的“大贏家”。

其實，早在2018年6月，原河南省衛計委就發出《關于確保基層衛生人才隊伍穩定的通知》，明確一系列硬標準，規范基層人才合理流動劃出紅線，要求確保基層衛生人才隊伍穩定，完善基層人才激勵機制，遏制衛生人才非正常流動。

2020年7月，國家衛健委、人力資源社會保障部也聯合發出通知，明確提出禁止上級醫療衛生機構從下級醫療衛生機構“虹吸式”搶挖人才。

但鄭大一附院，這次仍舊我行我素，他的底氣在哪？

可能很多人還不知道，鄭大一附院是鄭州大學的直屬機構，不屬于省衛健委管！

這次“異常”挖人操作，雖然被河南省衛健委發函叫停，但人家聽不聽，還不一定！

河南省衛健委一位調研員表示：

“這些醫務人員確實沒有變更執業地址，就去鄭大一附院了，省衛健委了解了相關情況后，已經發函叫停。

但鄭大一附院是鄭州大學的直屬機構，省衛健委也只是診療業務領導。人家聽不聽，恐怕都不好說……”

可笑嗎？

作為一所全國三級甲等醫院、全國百佳醫院，竟然連衛健委都管不了。

呵呵，我特么真的笑不出來。

“但愿世間人無病，何惜架上藥生塵”

以前，經常有人將清末老中醫的這副對聯，和當下“買藥200元，送雞蛋2斤！”對比調侃。

如今，某些人為了自己的利益，公然和國家唱反調，“虹吸式”挖人，搞資本壟斷那一套，我一時間竟然傻傻分不清，時代是進步了還是退步了。

亦或是，某些人，在巨大的利益面前，早已丟了醫護人員救死扶傷的仁愛之心。

算了，算了，不能再說了！

畢竟，我也不能保證，以后不會躺在鄭大一附院的病床上。