海保人壽心系員工，暖心舉措凝心聚力

清晨踏入公司后，先泡上一杯濃醇的咖啡，以積極飽滿的精神面貌開始一整天的工作；午休起床后，吃點水果補充能量，驅散倦意；工作間隙，來點點心，和同事以茶會友，也許就能為棘手的工作找到新的思路…為了加強員工關懷，提升員工幸福感，營造關愛的企業文化氛圍，秉持著“以人為本”的管理理念和企業文化，海保人壽保險股份有限公司（以下簡稱“海保人壽”）專門開設下午茶服務，受到員工的一致好評。

每個工作日下午，走到茶水間門口，便能聞到空氣中彌漫著的淡淡甜香。十多種口味各異的面包和時令水果被切成適宜入口的大小，等待著員工們過來選取。所有的面包均為面包店當日現烤，水果則由水果店現切送來，種類每日更換，以最大程度地保證食材的新鮮和豐富。

“通過下午茶這種形式，大家在工作中能夠得到一定的放松，也有助于營造互相關愛的企業氛圍，增進員工之間的凝聚力。”品牌建設管理部副經理林紫微表示。下午茶時間成為了緊鑼密鼓的工作節奏中難得的一刻閑暇時光，員工在此分享的不僅僅是食物，還有工作中的成就與挫折，生活中的困惑與感悟，在體力與心力都得到補充之后，以更強的能量重新投入到工作當中。

海保人壽密切關注著員工們的需求，認真傾聽員工們的意見，豐富下午茶服務的維度。早晨，為了照顧員工低血糖等生理需求，茶水間會擺放小包裝的餅干糕點，方便拿取和食用?？Х?、紅茶、綠茶等提神飲品全天候不限量提供。每逢各類節日、活動當天，公司還會將下午茶全面升級，為愉悅的時光錦上添花。

今年“3.8婦女節”，公司精心布置茶水間，鮮花和氣球簇擁著精致的甜品，女員工們流連此間拍照打卡，留下最寶貴的青春回憶。

除此之外，海保人壽還在用餐、醫藥等員工福利項目方面推出新的規定和舉措，力求提升員工的工作生活質量。

萬事必作于細，公司對員工的關懷正是通過這一點一滴的小事體現出來。海保人壽將人本理念一以貫之，密切關注著員工在工作和生活中的需求和困難，積極探索和嘗試，致力于為員工不斷創造更優良的工作環境，將后備支撐扎牢扎實，讓員工心無旁騖輕裝上陣，為了客戶的利益持續奮進。海保人壽始終牢記公司的誓言與使命，以人為本，從愛出發，以實際行動向客戶、社會、國家和時代給予保險業的任務作出有力的答復！