粵東33歲鄉鎮公務員，參加遴選去省市級單位？還是留下來等提拔？

近日，廣東粵東某鄉鎮公務員很糾結，服務期已過，他面前有兩個選擇:①參加遴選考去省市更高的平臺；②留在鄉鎮等提拔。他很糾結不知怎么選，他說:

“我是廣東粵東人，男，33歲，廣州某二本大學畢業，專業環境科學與工程。

6年前，我上岸了老家鄉鎮的公務員崗，目前是鄉鎮某個股的負責人，服務期已滿，現在我個人有兩種選擇，不知怎么選:

①留在本鄉鎮爭取提拔。我的業務能力還可以，領導班子對我評價不錯，算是本鎮年輕干部的第一梯隊，這一到兩年有一些機會……

②參加遴選，沖擊市級或省級單位。主要考慮的是孩子教育、待遇收入和發展平臺等。

目前的糾結點在于:如果選擇第二條路，那么第一條路基本被堵死，因為在職公務員考遴選需要單位同意，既然有考走的心思，主要領導幾乎不可能再盡力培養我（向上推薦我）。

同時，因為年齡的問題，如果有幸考入市局或省廳從頭開始，還有發展前途嗎？

請問老師，我該怎么選？”

看了這位粵東公務員的描述，我對他說:

先說答案:參加遴選，沖擊市級或省級單位。

下面我也與你一起探討探討:

• 一、你這一兩年理論上可以提拔，實則上是“八字還沒有一撇”

你說:

領導班子對我評價不錯，算是本鎮年輕干部的第一梯隊，這一到兩年有一些機會。

你以為領導班子對你評價不錯，這一到兩年內你就有機會？

我想告訴你的是，在體制內，“領導對你評價不錯”與“你的晉升”，是有關系，但不一定是必然的關系！

從現在到你真正被提拔的期間，什么情況，都有可能發生，你的提拔，并不一定是板上釘釘的事。

所以，你所設想的這一兩年內能得到提拔，可能是八字還沒有一撇呢……

• 二、就算你考不走，你的第一條路也并不會被堵死

你擔心:

如果選擇第二條路，那么第一條路基本堵死，因為在職公務員考遴選需要單位同意，既然有考走的心思，主要領導幾乎不可能再盡力培養我……

我可以這么跟你說吧:鐵打的單位，流水的領導。

是，現任主要領導因為你要走，應該是不太會再培養你、推薦你的了，這是人之常情。

沒事，就算你走不了，你也壓根不用害怕。

第一，領導不可能一輩子呆在你的鎮里當領導，換一任領導了，你的機會就又來了。

第二，就算領導一直在你們鎮當領導，也沒關系，用你的實際行動，去感動他，讓他改變觀念。

第三，領導改變不了觀念，你還可以繞道去認識領導的領導，讓更上層賞識重用你(當然，這個比較難)。

你因為害怕后路被堵，而不去考(遴選)，你過了這個村就沒這個店了，你過了這個年齡就沒有這個考的機會了，為了讓自己不后悔，去考就是了。

后路被不被堵，那都是后話了。

• 三、考走了，對小孩的教育醫療都好

考去市里或省里，雖然你一切都得重來，對你自己來說，是比較累一點。

但是，別怕累。

你去了市里或省里，那里的教育、醫療等條件都比鄉鎮強一點吧？

對后代有利的事，何樂而不為呢？

我不是說城里一切都好，而是說去了城里，外部條件對小孩的生長進步比在鄉鎮應是更有利一點。

• 四、考走了，平臺越大，你的發展上限越高。

去了市直部門，是正處級，只要你不犯什么錯，退休前，混個一主二主甚至四調退休都是有可能的，天花板是正處或一調。

當然，在省直部門，是正廳級，你的發展上限更高，退休前一調二調，是很普遍的，天花板是正廳、一巡。

但在鄉鎮，正科級，如你跳不出鄉鎮的話，你退休前，能混個四主，已經是很了不起了，天花板是正科、一主。

所以，平臺越大，對你的晉升越有利。

別再糾結于考與不考了，去考，才是正道。

有網友說:33歲，去市局或省廳，一切重來，還是一枚科員，想發展，太難了……

我想說的是，就算發展難，也總比在鄉鎮好。

這個理由，在上述第四點已闡述。

還有一個原因是:

去到平臺大的地方，有助于改變你的格局與思維，那里比你在基層有更多的機遇與挑戰，只要你過去了，抓住這些機遇與挑戰，你33歲過去，真不晚；發展，也不難……

好吧！珍惜機會，把握當下，放眼未來，別猶豫，去考吧。考得上，是好事；考不上，你也不會后悔，繼續保持初心，扎根基層，服務百姓就好了……