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一、報名熱度再創新高,百萬考生擠著考公
2026 國考報名快到截止時間了,截至 10 月 21 日下午 4 點,全國已經有 172 萬多人提交了報名申請,其中 126 萬多人通過了審核 —— 比去年同期多了 14.65 萬人。
這個數字遠不止 “超百萬” 那么簡單,光是單日新增報名人數就快 38 萬,有機構預測,最終報名人數會突破 380 萬,比 2025 年的 341 萬又高了一截。
現在平均下來,每個崗位要 32.36 個人搶,比去年的 28:1 競爭更激烈。
最夸張的是頭部崗位:中國殘聯教育就業部的 “教育處一級主任科員及以下”,就招 1 個人,卻有 3353 人通過審核,競爭比直接飆到 3353:1,還有 354 人在等審核,比前一天的 2424:1 又刷新了紀錄。
二、熱門崗位啥特點?低門檻 + 好區位最吸人
翻遍競爭最激烈的十大崗位,能明顯看出三個共性:
地域扎堆:北京占了 4 個,河南、貴州各 2 個,云南、福建各 1 個,顯然一線城市和政策傾斜的地方最受青睞;
要求不高:像中國殘聯那個熱門崗,本科能報的專業涵蓋教育、中文等三大類,碩士更是開放 8 個學科,還不用基層工作經歷,就只要是中共黨員;
系統不局限:不只是中央部委(比如國家體育總局、文物局),水利、稅務這些垂直系統的崗位也很火,比如河南封丘黃河河務局的崗位,競爭比都到 1562:1 了。
再看大家關注的國稅系統,因為 “九大類專業不限、本科就能報” 的寬松條件,單這個系統就有 44 萬多人通過審核,最高的崗位要 812 個人搶 1 個,妥妥的 “熱門重災區”。
三、冷熱反差大:542 個崗位沒人報
和這些 “香餑餑” 崗位形成強烈反差的是,截至 10 月 19 日,還有 542 個職位沒人報名,主要是三類:
要求太嚴:比如吉林出入境邊防檢查總站有個崗,既要俄語專業、應屆男性,還得有口語能力,連 3 個招錄名額都沒人報;
條件太苦:不少基層執法崗明著寫 “工作條件惡劣”,還得夜間巡查、野外作業,沒人愿意去;
專業卡得死:海關系統有些崗位,不僅限特定技術專業,還得有基層服務經歷,一下子把大部分考生攔在外面。
地域差異也很明顯:貴州因為政策傾斜放寬了門檻,競爭比快到 812:1,和北京、廣東一起進了全國前三;而新疆、青海這些偏遠地區的崗位,雖然補貼高,但報的人少,筆試合格線甚至能低到 100 分以下。
四、為啥這么熱?就業壓力下的選擇
國考一年比一年熱,背后原因其實很實在:眼下經濟還在慢慢復蘇,體制內崗位的 “鐵飯碗” 屬性,成了不少人眼里的 “避風港”。
加上考研二戰的人和應屆生湊到一起,報名人數自然往上沖。
而且應屆生政策還在延續,70% 的崗位專門面向應屆生,他們的競爭比(39:1)只有往屆生(71:1)的一半,難怪那么多畢業生盯著國考。
有公考專家給考生提了個醒:別盲目擠 “萬人坑”。如果有黨員身份、基層工作經歷,或者手里有專業技能證書,不妨選那些有報考限制的崗位,競爭能小不少;中西部的基層崗雖然條件苦點,但分數線有傾斜,晉升也有政策照顧,其實是個理性的選擇。再
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