劉桂元：32年誠信經營贏得金口碑

劉桂元：32年誠信經營贏得金口碑

在運城市芮城縣風陵渡東風食品廠的生產車間里，機器轟鳴此起彼伏，工人們正忙著檢修設備、調試配方，空氣中彌漫著面粉與糖的香甜氣息。這家陪伴晉陜豫三地百姓走過32年的老牌食品廠，在創始人劉桂元的帶領下，以“以誠為先、義利兼濟”為信條，用一份份放心點心，筑牢了跨越3省的金口碑。

1993年，懷揣著對食品行業的熱忱，劉桂元創辦了東風食品廠。從最初的小作坊到如今輻射400公里的食品企業，三十年春華秋實，唯一不變的是他刻在企業基因里的“誠信經營、舍得付出”理念。“做食品就是做良心，原材料摻不得半點假。”這是劉桂元常掛在嘴邊的話。

為了守住質量生命線，劉桂元在原材料采購上立下鐵律：“三無”原材料一律不準進廠。食品廠每年消耗面粉300多噸，他始終選用五得利品牌面粉，即便每年要多支出8萬元成本也從未動搖；10萬公斤食用油全部來自中糧集團，白糖直接對接云南一級白砂糖廠家，從源頭保障品質純正。三十年來，企業每年在原材料上投入四五百萬元，堅持以銷定產減少浪費，從未發生一起食品安全質量問題，成為百姓口中“放心吃、吃著香”的老牌子。

“工人是企業的家人，善待他們才是企業發展的根本。”這是劉桂元堅守三十年的用人之道。食品廠現有24名固定員工，每年工資、社保等支出超100萬元。面對行業淡旺季波動，劉桂元始終堅持“不減工資、不裁員工”，哪怕淡季虧損也要保障工人穩定收入。疫情期間，企業經營遭遇重創，他依然做到不減一名員工、不減一分錢工資、不減一份福利待遇。建廠至今，食品廠從未拖欠過員工工資，員工人均年收入從最初的4萬元逐步提高到6萬元。不僅如此，他每年為員工繳納醫保、組織體檢，自掏腰包20多萬元幫助患病村民和員工看病，為12對困難孩子和員工操辦婚事，墊資30余萬元支持員工購車購房，讓“員工家”的氛圍愈發濃厚。

在與合作伙伴打交道時，劉桂元秉持“舍得讓利、共贏發展”的原則。如今，東風食品廠的合作商已達400多家，臨汾、太原、三門峽等地的超市、小賣部里，都能看到該廠的點心。他堅持以親民價供貨，給經銷商留足利潤空間；對待供應商按時結算、從不拖欠，對銷售商設立“先行賠付”制度，產品出現問題第一時間辦理退貨，用誠信贏得了長期信賴。

致富不忘本，盡責顯擔當。32年來，劉桂元始終牢記企業家的社會責任，以個人或企業名義累計為南方雪災、地震災區捐款捐物，為失學兒童、孤寡老人等弱勢群體送去溫暖，總金額達80余萬元。

從保障食品安全到關愛員工，從讓利合作伙伴到回饋社會，劉桂元用“舍得”二字書寫著企業家的初心。這份堅守，讓東風食品廠在歲月流轉中愈發醇厚，也讓“誠信經營”的種子在晉陜豫大地深深扎根、枝繁葉茂。

記者：李全宏

通訊員：范 娜

編校：丁嶺燕

責編：董雷

審核：米厚明

來源：山西日報客戶端

編輯：董應贊