湖南
大家好，我是想要搜集200份公關信的菜雞公關。
11月16日，新東方迎來成立32周年紀念日，創始人俞敏洪發布了一封內部信，向全體員工及支持者表示感謝。
這封內部信的內容框架很簡單，大致是過去-今天-未來的寫法：
1.祝賀新東方生日快樂，感謝所有人；
2.回首過去，感謝新東方的所有員工，包括前員工；
3.站在今天，堅守初心；
4.暢想未來，新東方、東方甄選、新東方文旅的遠景。
出人意料的是，這封內部信一經發布，便引發了大眾諸多批評。有網友認為，內部信里出現的多處“南極”詞匯令人不適，老板在南極度假，而牛馬在辦公室加班。
公眾人物因內容翻車事件并不鮮見。此前，編劇秦雯在陳述自己拍攝繁花3年從未休假時，也曾有過以下言論：
這些事本質上，是上層人士無法做到與普通人的真正共情。但從公關應對來看，是他們缺乏對外輸出內容需經過公關把控這一環節。
菜雞公關也曾提過，公關信欄目分享的這些案例，雖然發布者是企業老板，但大部分是公關人寫的，高管演講稿等內容撰寫也屬于公關工作的一部分。
以下是俞敏洪內部信的完整版，分享給大家，忽略掉南極這一話題，內容還是值得大家作為未來參考的：
如果你也想為公關信欄目做貢獻，留下事件關鍵詞即可。
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