請(qǐng)地產(chǎn)人，不要投簡(jiǎn)歷！

地產(chǎn)人，如今連簡(jiǎn)歷都成了燙手山芋。

曾經(jīng)風(fēng)頭無(wú)兩的地產(chǎn)江湖，如今只剩一地雞毛。裁員、降薪、架構(gòu)大洗牌——三級(jí)變兩級(jí)，說(shuō)白了就是“人少錢多，活兒得自己扛”。

可誰(shuí)曾想，這屆求職者連“被婉拒”的體面都保不住，直接被HR明碼標(biāo)價(jià)地“掃地出門”。

真有公司這么“直球”？有！

某工程巨頭招機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理，招聘信息掛得明明白白：“地產(chǎn)行業(yè)背景者，謝絕投遞！” 簡(jiǎn)歷一扔，連看都不看。這哪是招人？分明是給地產(chǎn)人開(kāi)的“黑名單”。

機(jī)電經(jīng)理？這活兒又不稀缺，圖紙畫(huà)得歪歪扭扭的都能上，憑什么非得卡死地產(chǎn)人？

說(shuō)白了，無(wú)非是兩層心思：

一者，專業(yè)不對(duì)口。地產(chǎn)人搞的是“造房子”，工程公司要的是“修管道”，一個(gè)在天上飛，一個(gè)在地上爬，硬塞一塊磚？純屬浪費(fèi)時(shí)間。

二者，簡(jiǎn)歷篩得手抽筋。這兩年地產(chǎn)人“畢業(yè)潮”涌得比春運(yùn)還猛，新崗位一出，簡(jiǎn)歷堆成山，HR點(diǎn)開(kāi)一看：“又是地產(chǎn)的……”直接拉黑。省得熬夜看簡(jiǎn)歷，省得解釋“為什么你不行”。

這操作，扎心到骨髓。

前兩天，朋友小張投了份簡(jiǎn)歷，附言寫(xiě)得誠(chéng)懇：“我懂機(jī)電，也熟悉地產(chǎn)流程。”結(jié)果HR秒回：“不看簡(jiǎn)歷，直接拒。”

小張愣了，轉(zhuǎn)頭去跑滴滴，結(jié)果發(fā)現(xiàn)同行里地產(chǎn)人扎堆——開(kāi)網(wǎng)約車的，都愛(ài)聊“上次在恒大做營(yíng)銷總監(jiān)，現(xiàn)在只能接單送外賣”。

更絕的是，職場(chǎng)歧視已成“行業(yè)共識(shí)”。面試時(shí)，HR眼神飄忽：“您地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)太深，怕適應(yīng)不了我們節(jié)奏。”話里話外，就是“你這人，太舊了”。

有人硬著頭皮問(wèn)：“那您要什么背景？”HR一拍桌子：“要能扛活的，別整那些花里胡哨的！”——好家伙，地產(chǎn)人連“花里胡哨”都成了原罪。

地產(chǎn)人的轉(zhuǎn)型，早不是“選擇題”，而是“生死局”。

有人硬撐著轉(zhuǎn)行做施工員，圖紙畫(huà)得比狗啃的還亂，領(lǐng)導(dǎo)一句“這活兒你熟”，直接被塞去工地搬磚；有人學(xué)著“社交媛”套路，朋友圈天天曬“新崗位”，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，新公司HR盯著簡(jiǎn)歷就問(wèn)：“您以前在地產(chǎn)干啥？別是搞銷售的吧？”——銷售？在地產(chǎn)人眼里，那是“最不體面的活兒”。

職場(chǎng)里，真真假假的“名號(hào)”又冒出來(lái)了：

有人自稱“水電通”，吹噓“從地暖到電路，我閉著眼都能修”；

有人自封“工地活寶”，說(shuō)“甲方罵娘我扛著，包工頭夸我靠譜”；

還有人玩得更狠，朋友圈發(fā)“轉(zhuǎn)行成功：從策劃到送外賣，我只用了一周！”——底下評(píng)論：“兄弟，你這‘成功’，比地產(chǎn)裁員還狠。”

可笑的是，那些真拼了命干活的地產(chǎn)老將，早被擠到“邊緣部門”：設(shè)計(jì)部的去干保潔，營(yíng)銷部的去跑后勤，連“土行孫”都成了貶義詞——誰(shuí)還敢當(dāng)“頂梁柱”？

地產(chǎn)人，如今連“狗”都不如。

狗至少能搖尾巴求食，地產(chǎn)人卻連“求食”的機(jī)會(huì)都被掐斷。有人在深夜刷招聘APP，手指劃到麻木，看到“不要地產(chǎn)人”幾個(gè)字，直接把手機(jī)摔了。

可摔完手機(jī)，還得繼續(xù)投。因?yàn)闆](méi)得選。

這個(gè)世界，早已不是“能者上”的年代。

是“能忍者活”的年代。

低頭干活，抬頭裝笑，把“地產(chǎn)人”三個(gè)字，死死按進(jìn)土里。

熬吧，熬到黎明。