赫山區(qū)舉辦2026年度民政社工站工作調(diào)度會暨專業(yè)能力提升培訓(xùn)

為深入貫徹落實新時代民政工作要求，扎實推進基層民生服務(wù)精準化、專業(yè)化，2026 年 1 月 9 日，在赫山區(qū)民政局的指導(dǎo)下，赫山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政社工總站召開年度工作調(diào)度會暨專業(yè)能力提升培訓(xùn)，全區(qū) 40 余名社工及項目機構(gòu)負責(zé)人參會。

在工作調(diào)度環(huán)節(jié)，會議深入學(xué)習(xí)了市總站相關(guān)實施指導(dǎo)意見，全面剖析了當(dāng)前民政社工站工作面臨的新形勢、新任務(wù)與新要求。會議對2026年度重點工作進行了系統(tǒng)部署，細化了服務(wù)指標與工作要求。會議強調(diào)，一要始終錨定民生保障底線，聚焦高齡獨居老人、事實無人撫養(yǎng)兒童等特殊困難群體的迫切需求，持續(xù)深化“資金+物資+服務(wù)”的綜合幫扶模式，不斷提升服務(wù)的精準性和實效性；二要著力推動創(chuàng)新賦能，在既有“一區(qū)一品”、“一站一品”實踐基礎(chǔ)上，進一步提煉服務(wù)特色，促進民政社工服務(wù)與慈善資源的深度融合，積極打造具有赫山辨識度的服務(wù)品牌；三要切實壓實工作責(zé)任，健全完善“市統(tǒng)籌、區(qū)負責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實”的聯(lián)動工作機制，加強日常督導(dǎo)與專業(yè)指導(dǎo)，確保各項部署要求落到實處、取得實效。

為筑牢人才根基，會議精心設(shè)置了兩場專題培訓(xùn)。一場聚焦“向內(nèi)滋養(yǎng)”，以“自我照護”為主題，深入解析社工職業(yè)壓力源，傳授情緒管理與心理調(diào)適技巧，旨在幫助社工構(gòu)建積極心態(tài)，守護職業(yè)航程的持久續(xù)航力。另一場“國家級期刊投稿實戰(zhàn)”培訓(xùn)，課程系統(tǒng)講授了社會工作期刊的寫作規(guī)范與發(fā)表路徑，幫助社工將服務(wù)實踐的“溫度”升華為專業(yè)發(fā)展的“深度”，為個人成長與行業(yè)進步注入動力。

本次會議暨培訓(xùn)內(nèi)容充實、注重實效，實現(xiàn)了年度工作統(tǒng)籌部署與隊伍專業(yè)素養(yǎng)提升的有機結(jié)合。參會人員普遍反映收獲頗豐，并表示將切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體行動，以更加專業(yè)的技能和更加飽滿的熱情投身于新一年的民生服務(wù)實踐中。下一步，赫山區(qū)民政社工總站將持續(xù)以新時代民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求為引領(lǐng)，深耕基層服務(wù)精細化、專業(yè)化建設(shè)，為推進基層治理現(xiàn)代化、建設(shè)和美幸福赫山貢獻堅實的社工力量。（供稿人：陳衛(wèi)紅 尹良）