【錫檢說法】21名保潔阿姨的煩“薪”事解決了

案情簡介

上海A清潔工程有限公司與無錫B商業物業管理有限公司簽訂了日常清潔服務承包合同，并雇傭了劉阿姨等21人擔任該項目的清潔工。

2024年4月30日，A清潔公司項目承包結束，費用結算至該日。劉阿姨等人也一直工作至同一天，但最后一個月的工資卻遲遲沒有到賬。

“雖然一個月工資不多，但都是我們的辛苦錢，希望你們能幫幫我們。”2024年5月，劉阿姨等21名保潔至新吳區綜治中心12309檢察服務分中心，申請檢察機關監督。

在初步審查后， 新吳區人民檢察院考慮到劉阿姨等人均系外地來錫務工人員，且平均年齡達63歲，文化程度偏低、法律意識不足，收集證據等訴訟能力有限，遂與區法律援助中心采取“聯合救助”模式，從證據固定、訴訟準備等方面為劉阿姨等人提供法律服務。

由于A清潔公司撤出無錫、無法聯絡，保潔阿姨的勞務合同無法調取，被欠薪資數額不能確定。為了查清這一問題，檢察官前往B物業公司，協助當事人調取并梳理了相關人員的考勤表、出勤記錄、銀行流水等資料，明確了工作時間及日常薪資水平，從而確定了每名當事人被拖欠勞務費的具體金額。

同時，新吳區人民檢察院協助法援律師調取A清潔公司工商檔案并對法人、股東等相關負責人、管理人員信息進行調查，積極尋找聯系方式，爭取保障后續案件審理及執行工作。

近日，新吳區人民檢察院向新吳區人民法院發出支持起訴意見書。檢察機關認為，A清潔公司未及時足額支付勞動報酬，損害了劉阿姨等21人的合法權益，劉阿姨等人有權向該公司追索拖欠的勞動報酬，應依法予以支持。后法院通過公告送達，判決A清潔公司向劉阿姨等21人共支付拖欠工資7萬余元。

每一起欠薪案件，背后都是一個家庭的生計與希望。本案中，我們聚焦的是一群平均年齡63歲、來自外地的保潔阿姨，她們辛勤工作，卻被拖欠勞動報酬，而用人單位悄然撤場、難以聯系。檢察機關通過支持起訴，維護的不僅是幾位勞動者的薪酬，更是“勞有所得”的社會基本誠信與法治底線。

檢察官提醒

維護勞動者合法權益，讓勞動者安心過年！哪些渠道可以進行欠薪維權?

1

撥打人社舉報投訴咨詢電話12333;

2

登錄"江蘇智慧人社"小程序，點擊"欠薪線索反映";

3

線下可前往勞動保障監察與勞動人事爭議一體化窗口；

4

線下也可前往當地12309檢察服務中心。

來源：新吳區人民檢察院

一審：范昕羽

二審：梁果

三審：方俊

【第2656期】