北京
01.百草味回應958克堅果禮盒只有33克堅果
02.比格披薩“環衛工人套餐”從49.9降價至9.9元
03.安踏集團宣布收購彪馬29%股權
04.無印良品“男性育兒”海報走紅
05.宇樹科技將第三次登上春晚
06.馬化騰稱微信不搞AI全家桶
07.蘋果升級版AirTag精確查找范圍擴大50%
08.當當網旗下公司因員工超長加班被罰1.22萬
09.耐克美國裁員775人以加速自動化進程
10.49條中日航線取消全部航班
百草味回應958克堅果禮盒只有33克堅果
近日，有網友發現在某網購平臺售賣的“百草味堅果大禮盒”，宣傳重達958克，但其中有660克是飲料，還有部分是餅干零食，算得上是真正堅果的核桃仁只有33克。部分網友質疑，這樣的宣傳方式是有意誤導消費者。
1月25日，記者發現百草味官方旗艦店有不同價位的禮盒熱賣，而商品名稱和主圖并未顯示含有飲料。百草味官方旗艦店客服回應記者稱，該系列堅果大禮盒的確都含有百草味特色的飲品，會將網友的質疑記錄下來向上反饋。帖子中出現的禮盒，商品名包括“堅果大禮盒”“干果炒貨”等字樣。點擊商品鏈接，圖片中展現的是腰果、夏威夷果、核桃等堅果。點擊購買時鏈接名稱也只出現了商品重量，分為958克、1366克等多個價格檔位。
只有點開詳情小圖時，才能看到禮盒的具體內容：其中，958克禮盒售價32.9元，包含33克核桃仁，70克花生，兩種飲料加起來為660克，其余4種均為餅干等小零食。1366克禮盒售價39.9元，3種堅果加起來不到100克，3種飲料加起來990克。
氫商業辣評：百草味已掌握過年送禮的真諦。
（消息來源：現代快報）
比格披薩“環衛工人套餐”從49.9降價至9.9元
1月26日，記者致電多家比格披薩門店獲悉，原定“環衛工人福利日”活動49.99元/位的自助餐優惠，現在已經降至9.9元。
1月14日，比格比薩在其官方賬號推出的“環衛工人福利日”活動，原定于1月26日國際清潔能源日當天，環衛工人憑工作證或者工裝可享受49.99元/位的自助餐優惠，較常規價79.99元/位降低近四成。
然而，這舉卻遭到部分網友質疑，認為如此做公益缺乏誠意，近50元的定價對環衛群體仍顯偏高。
隨后，比格比薩創始人趙志強回應中國新聞周刊等媒體稱，已經關注到網絡上關于此次活動的質疑聲。他表示，49.99元的價格已綜合人工、原料成本，是企業能承受的最大讓利。他說，作為愛心活動，我們能盡力做多少我們就做多少，至于環衛工人能否會去消費是個人選擇，活動初衷是讓有改善需求的群體享受優惠，并非強制性福利，不應被惡意曲解。
該事件引發爭議一周后，有媒體記者就“環衛工人福利日”活動情況向比格比薩門店咨詢，店員表示未收到活動暫停通知，預計將按原定安排于規定日期正常開展。
盡管1月26日福利日當天，優惠價格已經降至9.9元，但據新浪財經《BUG》欄目記者隨機走訪，整個午市期間，并未發現任何身著環衛工裝的顧客就餐。多家門店工作人員也表示：“今天沒有環衛工人過來?！?/strong>
氫商業辣評：預備上市之后更重視輿情了。
（消息來源：界面新聞、藍鯨新聞）
安踏集團宣布收購彪馬29%股權
1月27日，安踏體育用品有限公司宣布，與Pinault家族的投資公司Groupe Artémis達成購股協議，收購全球標志性運動品牌彪馬（PUMA）所屬公司PUMA SE 29.06%的股權?，F金對價為15億歐元。
安踏體育表示，收購事項是集團深入推進“單聚焦、多品牌及全球化”戰略的重要舉措。PUMA作為享譽全球、擁有深厚歷史沉淀的國際領先運動品牌，在專業運動及潮流運動領域具有廣泛的全球影響力，其全球業務及運動品類細分定位，與本集團現有的多品牌、專業化布局高度互補。透過收購具有重大戰略意義的少數股權，成為PUMA的最大股東，集團有望一步提升其于全球體育用品市場的地位及品牌知名度，從而增強整體國際競爭力。
此舉是安踏集團推進全球化戰略的重要一步，將提升其在全球體育用品市場的影響力、知名度以及競爭力。本次交易預計有望于2026年底前完成，但仍需要得到相關監管部門批準及滿足慣例交割條件。此次股權收購資金全部來源于安踏集團的內部自有現金儲備。
值得注意的是，通過此次收購，安踏集團會成為彪馬公司的最大股東，“安踏集團+亞瑪芬+彪馬”的全球營收將直逼阿迪達斯。
氫商業辣評：安踏或將成為“環阿迪耐克”集團。
（消息來源：第一財經、中服圈）
無印良品“男性育兒”海報走紅
最近，無印良品的一則海報火了。門店在做內衣系列產品宣傳的時候，沒有慣性地采用母親育兒的角色。而是呈現了“男性育兒”場景。
其實，這并非無印良品第一次在性別議題上上大分。早在這波海報之前，無印良品就曾推出過不少男性家務模特的門店布置。照片里，門店中全是各種各樣戴著圍裙、手拿拖布、擼起袖子干活的男模。即便只是無頭的模特形象，也讓網友直呼“這才是真正的男模誘惑”。而在過往的春節廣告中，無印良品也推出過男女齊動手打掃衛生的廣告，沒有刻意突出某一性別的家務角色，只是呈現家庭分工的平等狀態。
1月23日，良品計畫集團公布2026財年第一季度財報，營業收入同比增長5.4%，中國大陸既存門店和EC電商營業收入同比增長18.3%，且MUJI連續三年蟬聯“中國杰出雇主”稱號。
氫商業辣評：平等才是真正的高級。
（消息來源：營銷案例精選、品牌Vista、無印良品MUJI）
宇樹科技將第三次登上春晚
26日晚，宇樹科技官宣成為“中央廣播電視總臺2026年春晚機器人合作伙伴”。這是宇樹第三度與春晚結緣。從2021年牛年春晚機器?！盃臓摹钡某醮瘟料啵?strong>到2025年由張藝謀導演執導的人形機器人《秧BOT》的“現象級”破圈，2026年宇樹科技將再度登上春晚舞臺。
宇樹在公告中表示，團隊已于今年1月26日在浙江完成相關準備工作。官方尚未披露具體節目形式，但從其過往在多地活動中的展示來看，宇樹多款人形與四足機器人具備編隊控制、動態舞蹈、復雜動作執行等能力，外界普遍預計其將在春晚舞臺承擔群體表演或與演員互動的角色。
氫商業辣評：機器人舞蹈屆的鼻祖歸位。
（消息來源：第一財經、APPSO）
馬化騰稱微信不搞AI全家桶
1月26日，騰訊召開2025年度員工大會，馬化騰表示，AI全家桶未必是大家都喜歡的，未來將繼續堅持去中心化，以兼顧用戶需求和隱私安全的方式來思考規劃微信的智能生態，讓大家都能放心使用。
除各業務平臺的AI探索，TEG（技術工程事業群）和 CSIG（云與智慧產業事業群）是騰訊AI化智能化的主力軍，騰訊將把大模型和AI產品以一體化的方式來考慮，未來采用交叉、派駐和Co-design的邏輯進行產品和組織的設計。盡管ChatGPT和DeepSeek改變了AI發展的進程，但每個企業的基因與體質不同，騰訊的風格是「穩扎穩打」。他強調，騰訊在AI戰略上有自己的節奏，核心在于產品的長期競爭力和用戶體驗，未來將把大模型和AI產品以一體化的方式考慮，采用交叉、派駐和Co-design的邏輯進行產品和組織設計。
關于元寶產品在1月25日官宣的春節10億紅包計劃，馬化騰表示這是希望能將節省下來的營銷費用轉化為用戶福利，讓用戶重溫搶紅包的快樂，并將在AI助手群聊中探索新的社交玩法。
氫商業辣評：考慮保護一下現在的微信隱私吧。
（消息來源：科創板日報、APPSO）
蘋果升級版AirTag精確查找范圍擴大50%
昨天，蘋果突然官宣，正式推出新款AirTag，采用與iPhone 17 系列、iPhone Air、Apple Watch Ultra 3及Apple Watch Series 11相同的第二代超寬帶芯片，在連接范圍、精確查找能力與揚聲器音量方面均進行了大幅升級。
新版AirTag的精確查找范圍最高提升50%，定位更快更準；藍牙連接范圍擴大，遠距離也能找到；揚聲器音量提升50%，提示音更響亮；支持Apple Watch精確查找，查找場景更豐富；「查找」網絡升級，脫離配對設備也能回傳位置；防追蹤機制強化，跨平臺警報更可靠；支持共享物品位置，協助航空公司找回延誤行李；外殼與磁鐵采用高比例再生材料，更環保。
初代AirTag于2021年上市。新款AirTag今日發售，售價保持不變，仍為249元（單件裝）和849元（四件裝），在蘋果官網及Apple Store App提供免費個性化鐫刻服務。
蘋果稱，AirTag不會在設備端存儲位置數據或歷史，端到端加密保護“查找”網絡上的所有通信，確保僅有設備物主能夠訪問其位置數據。
氫商業辣評：華強北即將推陳出新。
（消息來源：IT之家）
當當網旗下公司因員工超長加班被罰1.22萬
近日，無錫當當網信息技術有限公司因違反勞動法相關規定，被無錫市新吳區人力資源和社會保障局處以警告，并罰款1.2萬余元。處罰事由顯示，該公司2024年3月至2025年2月實行綜合計算工時工作制的員工中有27名員工違反規定延長勞動者工作時間，27人人均月延長工作時間為149.39小時。
過去幾年，當當網頻頻因內部治理問題進入公眾視野。創始人李國慶與俞渝的離婚糾紛持續數年，從2018年的“逼宮”指責，到2025年6月李國慶在朋友圈公布離婚進展，稱雙方“已就相關財產分割達成最終和解”，這場被輿論稱為“商戰連續劇”的紛爭，不僅消耗了企業精力，更在一定程度上影響了公司的管理聚焦與合規文化。
業內觀察人士對記者指出，高層長期內斗往往導致公司治理結構松散，中層管理與基層執行容易出現監督真空。此次無錫公司大規模、長時間的加班違規，或正是內部管理脫序的一種表現。當公司注意力被創始人間的財產分割、控制權爭奪所分散，對基層員工權益的保障便容易滑入邊緣地帶。
“勞動監察部門對當當網的處罰，雖金額不大，但警示意義顯著?！?strong>律師項鴻對記者表示，任何企業都不能以“工時制度”為名，行過度加班之實。企業須在追求效益與保障勞動者權益之間找到平衡，否則必將面臨法律與社會的雙重問責。
氫商業辣評：一小時三塊，還沒有共享單車貴。
（消息來源：第一財經、封面新聞）
耐克美國裁員775人以加速自動化進程
當地時間1月26日，據一位知情人士透露，耐克公司將裁員775人以提升利潤并加速自動化進程。
該人士表示，裁員將主要影響運營著大型倉庫的田納西州和密西西比州的配送中心崗位。耐克業務正面臨困境，在市場份額被競爭對手蠶食后，耐克正試圖重奪全球領先運動服飾品牌的地位。近年來，耐克已進行過多輪裁員。
2024年8月，CEO埃利奧特·希爾領導耐克進行轉型，耐克裁減了不到1%的企業員工。此前，該公司曾于2024年2月宣布將裁員2%，總計超過1600人。耐克在一份聲明中表示，公司“正在采取措施加強并精簡運營，以便我們能更快行動，（并且）更有章法地運營。”聲明稱，此舉將主要影響其在美國的配送業務。
分析師大衛·斯沃茨表示：“過去兩年耐克的銷售趨勢遠低于正常水平，因此很可能存在倉庫容量過度建設和人員過剩的情況。”他補充說，加上人工智能能力的快速提升，此次裁員“并不令人意外”。根據耐克發布的上一份年度報告，截至2025年5月，耐克在全球擁有77,800名員工，包括零售和兼職人員。
耐克在12月報告毛利率連續第二個季度下降，中國市場銷售疲軟以及產品組合調整的努力持續困擾著公司。此外，耐克近期還遭遇了數據泄露事件，黑客發布了大量公司數據。耐克在周一的聲明中表示，裁員”旨在降低復雜性、提高靈活性，并...支持我們重回長期盈利增長的道路“。
氫商業辣評：被裁的員工有N+1嗎？
（消息來源：路透社）
49條中日航線取消全部航班
航班管家數據顯示，截至1月26日，2026年2月已有49條航線取消全部航班，比一月進一步增加。2026年1月，中國大陸赴日本航班取消率達47.2%，較2025年12月增長7.8個百分點。
作為對比，航班管家更早的數據顯示，截至2025年12月22日，2026年1月中國大陸赴日航班取消量達2195班次，航班取消率為40.4%。1月26日，據央視新聞報道，近段時間以來，日本社會治安不靖，針對中國公民違法犯罪案件多發。部分地區連續發生地震，造成人員受傷，日本政府已就后續地震發出警告。中國公民在日本面臨嚴重安全威脅。
1月26日，三大航司——中國南方航空股份有限公司、中國國際航空股份有限公司和中國東方航空股份有限公司均在官網發布通知稱，1月26日前出票，航班起飛日期在2026年3月29日（含）至2026年10月24日（含）的日本進出港或經停航班，可免費退改簽。在此之前，免費退改簽政策執行到3月28日。
日本百貨店協會最新數據顯示，2025年全年，日本全國百貨商店的免稅銷售額約為36億美元，較上一年下降12.7%。其中，2025年年末的下滑尤為明顯。數據顯示，受入境消費表現疲軟影響，去年12月日本全國百貨商店免稅銷售額為519億日元，同比下降17.1%，連續第二個月下滑。
氫商業辣評：其他國家已經等不及免簽了。
（消息來源：界面新聞、第一財經）
編輯｜吳馨睿
作者｜Vista氫商業
設計｜胖兔
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