喜訊｜常熟法院一案例入選2025年蘇州法院治理欠薪典型案例

近日，蘇州市中級人民法院發(fā)布了2025年蘇州法院治理欠薪十個典型案例。常熟市人民法院案例《包工頭逃匿拒付勞動報酬，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任——郭某拒不支付勞動報酬案》入選。

案例10

包工頭逃匿拒付勞動報酬，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任——郭某拒不支付勞動報酬案

基本案情

2023年2月至9月期間，被告人郭某承包位于常熟市東南街道某公司車間擴(kuò)建工程的鋼筋項(xiàng)目，期間采用預(yù)發(fā)生活費(fèi)等方式，拖延支付7名農(nóng)民工勞動報酬共計13萬余元。郭某將從工程總包單位及分包單位取得的工程款挪用他處，未用于支付勞動報酬，后郭某逃匿無法聯(lián)系。常熟市人民政府東南街道辦事處于2024年4月發(fā)出《限期改正指令書》責(zé)令支付后，被告人郭某仍不支付。2025年4月11日，被告人郭某經(jīng)上網(wǎng)追逃后被公安機(jī)關(guān)抓獲歸案。歸案后，被告人郭某如實(shí)供述了其拒不支付勞動報酬的犯罪事實(shí)，并簽署認(rèn)罪認(rèn)罰具結(jié)書，自愿認(rèn)罪認(rèn)罰。

處理結(jié)果

常熟法院經(jīng)審理認(rèn)為，被告人郭某以逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，應(yīng)依法予以懲處。被告人郭某如實(shí)供述自己的罪行，可以從輕處罰。被告人郭某承認(rèn)指控的犯罪事實(shí)愿意接受處罰，可以從寬處理。據(jù)此，以拒不支付勞動報酬罪，判處郭某有期徒刑十個月，并處罰金。郭某未提起上訴，該判決已生效。

典型意義

個別企業(yè)和個人有的有能力支付而不支付勞動者勞動報酬，有的通過轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，嚴(yán)重侵害了勞動者的合法權(quán)益。依法懲治拒不支付勞動報酬違法犯罪行為，對維護(hù)法律權(quán)威，保障勞動者的合法權(quán)益具有重要意義。本案中，郭某將從工程總包單位及分包單位取得的工程款用于他處，未向勞動者支付。為了逃避支付勞動報酬義務(wù)，逃至外地。郭某無視法律規(guī)定，最終受到法律嚴(yán)懲。本案通過嚴(yán)厲懲處惡意欠薪者，有效維護(hù)了農(nóng)民工及時獲取勞動報酬的合法權(quán)益。

供稿｜行政審判庭

編輯｜陳夏芝

排版｜戴曉潔

審核｜馬建鋒