(新春走基層)煙臺蓬萊創(chuàng)新“速調(diào)速裁”模式 跑出農(nóng)民工維權“加速度”
中新網(wǎng)山東煙臺2月26日電 題:煙臺蓬萊創(chuàng)新“速調(diào)速裁”模式 跑出農(nóng)民工維權“加速度”
中新網(wǎng)記者 王嬌妮
山東省煙臺市蓬萊區(qū)近年來推行農(nóng)民工工資、工傷爭議“速調(diào)速裁”模式,為農(nóng)民工維權開辟快速通道,實現(xiàn)“快立、快調(diào)、快審、快結”。
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圖為調(diào)解現(xiàn)場。煙臺市蓬萊區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁院供圖
馬年春節(jié)前夕,在煙臺市蓬萊區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁院的速裁庭里,農(nóng)民工何西(化名)和7名工友,在仲裁員的主持下簽署了調(diào)解協(xié)議,并拿到了被拖欠的首批工資款。“原以為要折騰很久,沒想到這么快就解決了,能安心回家過年了。”何西說。
這起涉及8人的群體性欠薪案件,從立案到調(diào)解成功僅用了一周時間,成為蓬萊區(qū)“速調(diào)速裁”模式的縮影。
案件受理后,蓬萊區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁院立即啟動了農(nóng)民工維權“綠色通道”。由院長帶隊的工作組迅速展開調(diào)查,查明欠薪方系一家經(jīng)營陷入困境的外包公司。在厘清欠薪事實的基礎上,工作組多次通過發(fā)包公司與外包公司進行溝通,明確其應承擔的法律后果與社會責任。
經(jīng)過連續(xù)三天的協(xié)調(diào),雙方達成初步調(diào)解意向。為讓農(nóng)民工早日拿到工資,仲裁院在次日便組織雙方進行現(xiàn)場調(diào)解,最終確認8名農(nóng)民工被拖欠工資總額近十萬元(人民幣,下同)。面對企業(yè)實際困難,仲裁院促成雙方達成分期支付協(xié)議:春節(jié)前先行支付一半工資,余款于年后付清。這一方案既維護了農(nóng)民工的合法權益,也兼顧了企業(yè)的實際償付能力。
“重調(diào)解、慎裁決”,這一理念貫穿于蓬萊區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁院的日常工作。為此,該院專門設立“農(nóng)民工工資、工傷速裁庭”,對相關案件實行優(yōu)先處理、文書一次性送達,大幅簡化流程、壓縮辦案周期,跑出了維權“加速度”。
2025年以來,該院通過“速調(diào)速裁”模式共辦結農(nóng)民工爭議案件56件,平均審理周期20天,調(diào)解率100%,追回勞動報酬171.72萬元。
高效運行的背后,離不開堅實的機制支撐。該區(qū)自2020年4月起便率先成立農(nóng)民工工資爭議速裁庭,配備標準化審理場所,并創(chuàng)新組建“1+1+1+N”聯(lián)席調(diào)解團隊,整合仲裁員、法律援助律師、工會調(diào)解員及相關職能部門力量,形成多元解紛合力。
不止于糾紛化解,當?shù)馗⒅卦搭^預防,制定了農(nóng)民工工資支付應急預案,并聯(lián)合監(jiān)察、工會、住建等多部門常態(tài)化開展欠薪隱患排查,建立起“紅黃藍”三色預警機制,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層。(完)
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