一位鄉鎮黨委書記談“一村一輔警”：不太符合實際，不能一刀切，關鍵是落實不了！

一位鄉鎮黨委書記談“一村一輔警”：不太符合實際，不能一刀切，關鍵是落實不了！

碧翰烽/文

針對上級有關部門提出的“一村一輔警”要求，特別是要求一村一專職輔警和常駐村里。一位山區鄉鎮的黨委書記坦言，“想法很好，但實際工作中很難落實落地。落實不了的事情，最好不要做，不然就會搞成形式主義。”

據介紹，一是選不到專職人員當輔警。因為山區偏遠，吃住、交通條件不夠，娛樂生活也沒有，年輕人不會來，年紀大的做不了。

二是如果實行村干部兼職，又會引發矛盾。因為有村干部兼任之后，會造成干部之間待遇上不平等，而輔警的主要工作就是矛盾化解、治安防控，實質上這些是大家共同做的，兼職的人既領了補助，又有衣服等裝備，易引起其他村干部的不同意見。

一旦有什么需要大家共同來解決的問題和矛盾，沒有兼任的干部就可能靠邊站，還會說，你拿了兼職補助的，就該你干。

三是日常工作調度上很難實現。究竟是由派出所調度，還是村、鄉鎮來調度？像有的村莊距離派出所很遠，可能就得由村里調度，不然就會只拿錢不干事。而由村里調度，又如何保障工作的專業性？

四是資金很難保障到位。就現在的情形，拿錢養人，困難很多。能發揮效果還好說，如果效果又不明顯，那就得不償失了。

因此，他認為，基層社會治理的落腳點還是在村里，還得進一步強化基層黨建引領，加強社會治安綜合治理，采取多種方式、方法和措施，把村級組織做強做好，建強村級治安保衛委員會，充分動員廣大群眾參與群防群治。

關于“一村一輔警”，可以這么提，但要進行優化，比如可以一個村明確一名負責聯系的民輔警，加強日常走訪、聯系與溝通，不要特別強調專職或駐村。上級如果有這個人財物資源，不妨多向基層組織予以傾斜，實際效果會更好。