山東
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“史上最長春節假期”
已經結束
假期堅守崗位的小伙伴
你們的工資將多一筆錢
快來看看怎么算
春節假期加班工資這樣算
根據2024年修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》和《勞動法》規定：
除夕至正月初三（2月16日-19日），加班有3倍工資
法定休假日加班工資=日工資×加班天數×300%（不能用補休來代替加班工資）
臘月廿八、正月初四至初七（2月15日、2月20-23日），加班可補休或有2倍工資
休息日加班工資=日工資×加班天數×200%（可用補休來代替加班工資）
如何算加班費？
按照國家統一規定，全年計薪天數的算法是固定的：一年365天，減去104天的周末休息日，剩下的261天，就是要計薪的時間。這261天里，包含了248個工作日，還有13天法定節假日——雖然節假日休息，但公司照樣得發工資。
那平均到每個月呢？法律早就定好了標準：月計薪天數是21.75天，即261天除以12個月。不管當月的日歷有多少天，計算日工資的時候，都是用月薪除以21.75。這樣是為了公平，避免因為月份長短不同，導致日工資忽高忽低。
因此
春節假期加班費
計算的核心是
“工資基數”和“固定折算標準”
2月16日-19日加班費=
月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍
2月15日、
2月20-23日加班費=
月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍
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本周六要上班哦
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