昆侖萬(wàn)維將AI編程納入考核，末位淘汰5-20%！

今日，收到網(wǎng)友投稿，昆侖萬(wàn)維集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO方漢發(fā)布全員郵件，宣布公司將在現(xiàn)有Cursor等AI編程工具基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)展AI編碼工具應(yīng)用范圍。

郵件中明確，公司將統(tǒng)一為所有技術(shù)研發(fā)序列員工開(kāi)通OpenAI Codex或Claude Code賬號(hào)，本周內(nèi)員工需確認(rèn)賬號(hào)可正常登錄且能與Cursor工具配合使用，公司為每個(gè)賬戶(hù)提供每月100美金額度支持。同時(shí)，掌握主流AI編程工具應(yīng)用能力成為技術(shù)研發(fā)序列員工核心技能，自即日起，所有技術(shù)研發(fā)序列員工（含技術(shù)線CTO）必須強(qiáng)制使用OpenAI Codex或Claude Code，以提高開(kāi)發(fā)效率至少50%，無(wú)豁免情況。

此外，所有技術(shù)部門(mén)開(kāi)發(fā)方式須全部轉(zhuǎn)入AI Coding模式。2026年6月底，公司將正式考核AI編程工具應(yīng)用能力及代碼交付量，并納入H1半年度績(jī)效考核目標(biāo)，不滿足AI Coding開(kāi)發(fā)方式的員工將按5 - 20%的比例進(jìn)行末位淘汰，具體考核和評(píng)估方法將另行通知。

以下為內(nèi)部信原文：

各位同事，為進(jìn)一步提升研發(fā)迭代效率，保持技術(shù)領(lǐng)先性，公司決定在現(xiàn)有Cursor等Al編程工具的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)展AI編碼工具的應(yīng)用范圍。現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下：

一，工具開(kāi)通

公司將統(tǒng)一為所有技術(shù)研發(fā)序列的員工開(kāi)通OpenAl Codex或Claude Code賬號(hào)，請(qǐng)各位于本周內(nèi)確認(rèn)所選工具的賬號(hào)可正常登錄，并能夠與現(xiàn)有Cursor工具配合使用，公司將為每個(gè)賬戶(hù)提供每月100美金的額度支持。

二，崗位技能要求

掌握主流AI編程工具的應(yīng)用能力(包括但不艮于Cursor,OpenAl Codex,Claude Code等)已成為技術(shù)研發(fā)序列員工的核心技能之一。自即日起，所有技術(shù)研發(fā)序列員工(含技術(shù)線CTO)必須強(qiáng)制使用OpenAl Codex或Claude Code，以將開(kāi)發(fā)效率提高至少50%。任何技術(shù)線Leader和員工都不能豁免。

三，效能評(píng)估與技能考核

所有技術(shù)部門(mén)的開(kāi)發(fā)方式必須全部轉(zhuǎn)入AI Coding的模式。公司將于2026年6月底對(duì)Al編程工具的應(yīng)用能力以及相應(yīng)的代碼交付量進(jìn)行正式考核，并將其納入所有技術(shù)研發(fā)序列員工的H1半年度績(jī)效考核目標(biāo)之一，屆時(shí)所有技術(shù)部門(mén)將對(duì)不能滿足 Al Coding開(kāi)發(fā)方式(即前述考核未能達(dá)標(biāo))的員工將進(jìn)行末位淘汰，淘汰比例在5-20%。具體考核方式和評(píng)估方法將另行通知。特此通知。

方漢

昆侖萬(wàn)維集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO