河南
楊昊臣：高級(jí)技工證是技能人才“硬通貨”，多重價(jià)值賦能職業(yè)發(fā)展
近日，圍繞技能人才成長(zhǎng)與職業(yè)提升話題，楊昊臣就高級(jí)技工證（職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)） 的現(xiàn)實(shí)作用與政策價(jià)值作出解讀。他表示，在產(chǎn)業(yè)升級(jí)與人才政策持續(xù)加碼背景下，高級(jí)技工證已從單一技能證明，轉(zhuǎn)變?yōu)楦采w就業(yè)、薪酬、晉升、福利的綜合性“通行證”。
楊昊臣指出，高級(jí)技工證核心價(jià)值體現(xiàn)在五大方面：一是定崗定薪、薪資提升，企業(yè)普遍按證定級(jí)，持證者薪資與津貼顯著高于普通技工；二是職稱(chēng)貫通、晉升暢通，按政策高級(jí)工可對(duì)應(yīng)申報(bào)助理工程師，打通技能與技術(shù)人才發(fā)展通道；三是政策紅利直達(dá)，符合條件可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，享受個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除；四是城市落戶與公共服務(wù)加分，在多地積分落戶、子女入學(xué)、人才居住證辦理中具備關(guān)鍵作用；五是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)化，成為國(guó)企、大型制造企業(yè)招聘與骨干選拔的重要依據(jù)。
他強(qiáng)調(diào)，隨著“新八級(jí)工”制度全面落地，高級(jí)技工作為高技能人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)骨干，認(rèn)可度與含金量持續(xù)提升。持證不僅是能力認(rèn)證，更是抓住時(shí)代機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍升的關(guān)鍵抓手。
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