AI的大火,是不是讓你也變得焦慮?
開始擔(dān)心人工會被機(jī)器人全面替代,很多人會失業(yè),收入會減少等等,但看了清華專家的預(yù)測,你或許就沒那么焦慮了。很有趣,清華大學(xué)的專家張亞勤給出了一個驚掉人下巴的大膽預(yù)測——10年后,我們一周只需要工作2天的時間,但是工資不降反增。
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還有這等好事?相信很多人第一反應(yīng)都是如此,很難相信吧!畢竟現(xiàn)在我們卷到996都是常態(tài),連雙休都成了奢望,一周工作2天,還能漲工資,怎么看都像天方夜譚。但專家的預(yù)測可不是隨口說說,是有數(shù)據(jù)和科研依托的。
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10年后,也就是到2035年了,根據(jù)預(yù)估,全球機(jī)器人數(shù)量將突破70-80億臺,首次超過全球總?cè)丝冢蔀榈厍蛏献铨嫶蟮膭趧恿θ后w。有人可能會問,機(jī)器人多了,跟我們一周工作2天有什么關(guān)系?答案很簡單:當(dāng)數(shù)十億機(jī)器人包攬了所有枯燥、重復(fù)、危險的苦活累活,我們?nèi)祟惥蛷氐妆唤夥帕恕?/p>
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那么又有人問了,機(jī)器人都替代我們工作了,還去哪漲薪?換個角度看,取代了現(xiàn)在的工作,為何不能創(chuàng)造出新的工作呢?本質(zhì)上,機(jī)器人所替代的,多是大量、重復(fù)的機(jī)械性工作,比如物流分揀、流水線操作、基礎(chǔ)辦公整理等等,需要承認(rèn)的是,這些工作,機(jī)器人做得比我們更快、更精準(zhǔn),還不用休息,這些工作全面智能化,是社會發(fā)展的必然。
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當(dāng)這些工作被替代后,漲薪的原因是什么呢?其實這里藏著一個底層邏輯——財富的本質(zhì),從來不是你熬了多少小時,做了多少工作,而是你創(chuàng)造了多少實際價值。當(dāng)這些基礎(chǔ)工作被取代后,我們就可以把精力放在頂層設(shè)計、創(chuàng)新研發(fā)、情感服務(wù)等等這些機(jī)器人無法替代的事情上,我們的不可替代性會大幅提升,創(chuàng)造的價值也會翻倍,薪水自然會水漲船高。所以這里我們需要強(qiáng)調(diào)的一個重點就是——不要害怕AI,不要害怕機(jī)器人,擁抱AI才是消除焦慮的方法。
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其實歷史早就已經(jīng)告訴我們了,不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步,就是會被社會所淘汰。不管是現(xiàn)在的AI、還是過去的制度改革,都是在推著社會往前走。愿意學(xué)習(xí)、愿意進(jìn)步的一群人,不管在什么情況下,都可以很好的融入社會中,但拒絕學(xué)習(xí),頑固不化的那批人,只能無情的被歷史車輪碾過,現(xiàn)實就是這么殘酷。
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與其擔(dān)心和抱怨“AI會取代人類”,不如緊跟時代的腳步,主動去學(xué)習(xí)和使用,說到底,AI是人類創(chuàng)造出來的,能夠掌控、控制AI的還是人類。人類發(fā)展科技的終極目的,從來不是淘汰自己,而是解放自己——把我們從牛馬般的機(jī)械勞作中解放出來,去享受生活、追求熱愛、實現(xiàn)自我價值。那些只會機(jī)械執(zhí)行指令的工作,被機(jī)器人替代是必然,但這也會倒逼我們提升自己,去做更有價值、更有溫度的事情。
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不過我們也要清醒,這種變革,對我們的學(xué)習(xí)能力提出了更高的要求。未來,懂得駕馭AI、懂得創(chuàng)新、懂得提升自己的人,才能抓住時代的紅利。而固步自封、不愿改變的人,大概率會被時代淘汰。
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現(xiàn)在距離2035年,還有不到10年的時間。這10年,是時代留給我們的黃金學(xué)習(xí)窗口——不用焦慮機(jī)器人搶工作,而是主動去擁抱新技術(shù)、提升認(rèn)知,為未來的“一周工作2天”做好準(zhǔn)備。
想想看,未來每周只工作2天,剩下的時間可以陪家人、去旅行、做自己喜歡的事情,薪水還能上漲,這樣的日子,真的不遠(yuǎn)了。
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