麗珠醫藥，副董事長、總裁、副總裁辭職

作者 | 曉琳

編輯 | 鄭瑤

4位高管退下，“85后”走向臺前。

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85后接任總裁，年薪曾達397萬元

3月1日晚，麗珠醫藥集團股份有限公司（以下簡稱“麗珠醫藥”）發布一則高管變動公告，4位高管同日遞交辭呈，高管團隊“新老交替”大幕就此拉開。

徐國祥辭去副董事長、執行董事、副總裁等職務；陶德勝辭去副董事長、非執行董事等職務；司燕霞辭去副總裁、財務負責人等職務。三人均因達到法定退休年齡，卸下重擔。同日，總裁唐陽剛也提交辭職報告。

麗珠醫藥多名老將就此謝幕。

根據公告，麗珠醫藥原副總裁劉大平任總裁；原處方藥北區總經理、總裁助理陳志華為副總裁；原首席財務官王勝為公司財務負責人。

透過上述幾位任職履歷，能夠看出麗珠醫藥的一些發展破局思路——啟用年輕且懂技術的掌舵、懂市場的沖鋒、懂國際化的管錢。

原總裁唐陽剛是麗珠集團“老將”，今年56歲，曾在總裁職位上深耕8年。2024年公開高管薪酬中，他以645.93萬元排名第一。如今麗珠醫藥讓唐陽剛實現角色轉換，被聘任為副董事長，繼續坐鎮后方。

接棒唐陽剛總裁一職的劉大平出生于1988年，今年38歲，在21名現任高管中最年輕，2024年年薪達397.91萬元。劉大平畢業于中國藥科大學藥物制劑專業，從海濱制藥工藝員、車間主任做起，一路升任健康元藥業生產管理中心副主任兼總經理。2024年加入麗珠醫藥任副總裁后，不到兩年便升任總裁，是一位典型的從生產線走出來的年輕高管。

新任副總裁陳志華同樣從業務一線提拔而來。他擁有北京交通大學工商管理背景，曾任職于豪森藥業、苑東生物等知名藥企銷售崗位。陳志華2021年3月加入麗珠醫藥后，從處方藥事業部北京省公司總經理起步，又任北區總經理、總裁助理等職。此次獲得提拔，凸顯了麗珠醫藥對處方藥銷售業務的重視程度。

新任財務負責人王勝則是麗珠醫藥引入的具有跨國藥企背景的新人，2025年9月加入。他擁有深厚的跨國藥企背景，曾在武田制藥擔任香港區域財務負責人、大中華區及北亞區稅務負責人等職。

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核心高管更替后

麗珠醫藥能否加速創新“轉航”？

為什么說麗珠醫藥高層的“新舊接替”是一次破局？

成立于1985年的麗珠醫藥，是一家老牌A+H股上市藥企。業務高度聚焦制藥，且有著“大而全”的布局，橫跨化藥、原料藥、中藥、生物藥及診斷試劑五大領域。核心“王牌”是其擁有從研發到產業化的完整微球技術平臺，具有極高的技術壁壘。

圖源：麗珠醫藥2025年半年報

從營收結構看，麗珠醫藥主要依賴化學藥與原料藥板塊。其中化藥板塊中消化道產品和促性腺激素產品在2025年上半年營收占比較高，核心產品包括艾普拉唑腸溶片及注射用艾普拉唑鈉（壹麗安）、枸櫞酸鉍鉀系列產品（麗珠得樂）、注射用醋酸亮丙瑞林微球（貝依）、注射用尿促卵泡素（麗申寶）等。但其他賽道，如抗感染增長乏力。

各領域營收有升有降，讓麗珠醫藥這五年交出了一份相對穩健的“答卷”——營收穩守百億大關，利潤逐年增長。

2010年，復星醫藥、恒瑞醫藥與麗珠醫藥似乎在相同起跑線上，營收差距10億元左右。十年后的2020年，昔日同伴早已“絕塵而去”，營收差距達百億級。

從研發情況看，恒瑞醫藥、復星醫藥2025年前三季度研發投入在270家所屬概念為“創新藥”的A股上市藥企中排名第2和第3，分別為49.45億元和27.30億元，而麗珠醫藥排在第18名，為6.83億元。

麗珠醫藥已在創新道路上。

2025年，消化道新藥抗酸藥物JP-1366片劑已完成Ⅲ期臨床試驗，旨在與艾普拉唑形成差異化，上市許可申請已提交并受理。注射用阿立哌唑微球（阿麗唯）于2025年5月獲批上市，是全球主流抗精神病藥物阿立哌唑的首個微球制劑，且已納入2025年國家醫保目錄。

2025年上半年，麗珠醫藥核心在研項目研發進展匯總

截至2025年7月31日，麗珠醫藥在研制劑共39個，其中處于上市申報階段的有13項，III期臨床4項，II期臨床階段4項。

自主研發的同時，麗珠醫藥也在通過BD快速補齊管線和推進臨床。2024年麗珠醫藥通過BD模式引進6個項目，5個已順利進入臨床轉化階段。2025年上半年，BD業務繼續圍繞消化道、精神神經、代謝、抗感染等核心治療賽道，重點布局了雙抗、siRNA等前沿領域。

現在的問題是，麗珠醫藥需要拿出比“穩健”更具魄力的創新加速度，期待麗珠醫藥寫出新的市場故事。

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