賈國龍“生意可以不做”后續：降薪、緩發工資，當天離職不受影響

3月6日，西貝員工告訴記者，他們收到公司通知：西貝要給員工降薪，緩發工資了，店長帶頭簽訂協議，降薪30%。這種情況持續有一個月了，有的員工已經被迫離職的，也有人拿不到補償，甚至他們被通知，不行就去“仲裁”。

說句不好聽的，公司已經開始擺爛了。

自年前賈國龍宣布，西貝將關閉102家門店以來，他們再也沒有見到過賈國龍。現在他們都不知道，這個降薪，緩發工資的通知，是不是賈國龍授意的？

當然了公司也有告訴他們，若是不接受降薪，緩發工資的條件，可以3月6日23點前離職的員工，工資正常發放。在員工看來，這就是逼著他們自動離職。

西貝的至暗時刻來臨了，賈國龍還在為他那一句“生意可以不做，是非必須得辯，西貝沒有一道是預制菜”買單。相信當初說這一句話時，他也沒想到，西貝真的會走到生意可以不做的地步。西貝就相當于他的命，他怎么可以不做西貝？

那時候西貝營業額一天掉百萬，還沒有動搖的西貝的根本。沒想到就是他的這一句：“生意可以不做，是非必須得辯”，開放西貝廚房，自證清白。結果就如同打開了潘多拉盒子，讓網友直呼，西貝幾乎沒有一道不是預制菜。雖然賈國龍始終不承認是預制菜，但是在消費者心里，這就是預制菜。所以，大家都遠離西貝了，寶媽也不再帶著孩子去吃西貝。

自從他們開放西貝廚房后，西貝就再也沒有盈利過，幾乎每個月虧損一億，截止他們關店102家，占全部西貝店的三分之一，總共虧損有將近6億。

然而，關店102家，并不是西貝至暗時刻的結束，而是西貝走向沒落的開始。

如今西貝更是連工資都發不出來了，員工收到的通知顯示，本次緩發工資的群體不僅涵蓋城市經理及教練組所有成員，還包括門店的店長，服務教練，服務經理，樓層經理，部長，外賣經理，外賣部長，廚師長，副廚師長，檔口主管，等幾乎全部中層及基層管理崗干部。

這樣就意味著，除了最基層的服務員與后廚幫工，門店的運營骨干力量幾乎全員被納入薪酬緩發計劃。這些緩發工資的，月薪都在1萬以上。

西貝也不想賠償，意思就是想讓他們自動離職，降薪不會補償。若是不選擇離職，公司的這種情況，只能越來越惡化，最后還是走人。

如今他們這些被要求降薪的人就很尷尬，走也不是，不走也不是。走肯定拿不到賠償，不走也不一定能拿到，只是干耗著。

相信這是賈國龍最不想看到的結果，然而，這個結果就是賈國龍一手造成的。

也必須是賈國龍買單。

若是賈國龍不選擇硬剛，而是虛心道歉，相信這件事也就過去了。羅永浩曝光過魚頭泡餅，曝光過披薩，曝光過星巴克。人家應對危機，不是選擇道歉，就是選擇不回應。

只有賈國龍選擇硬剛，甚至西貝的軍師華與華的老板華杉，都要給他跪下了，讓他不要回應。但是，他非要回應，還放話“生意可以不做，理必須要辯，必須起訴羅永浩”。

結果就成了如今的這個樣子。

相信賈國龍也后悔了。羅永浩也是他們的一個消費者，消費者吃了不滿意的東西，吐槽幾句怎么了？說白了還是傲慢害了賈國龍，自創業以來，他沒有遇到過坎，太過于順利了。結果就是這一次危機，將西貝打回了原型。

賈國龍想要攜西貝上市的計劃，也變成了泡影，賈國龍還在為“生意可以不做，但理必須要辯”買單。