愛爾蘭女子常被老板叫“土豆”，后以“種族騷擾”起訴獲賠2.3萬

據英國媒體報道，一名簿記員（book-keepe）因老板多次用濃重愛爾蘭口音對她大喊“土豆”，訴諸法律手段，就業(yè)法庭裁定她的老板存在種族騷擾，該簿記員獲賠超2.3萬英鎊。

這位愛爾蘭籍的簿記員伯納黛特·海耶斯稱，2023年12月至2024年6月在西利茲土木工程公司任職期間，遭受了“千刀萬剮般的折磨（a death by 1,000 cuts）”。

西利茲土木工程公司是一家位于霍爾貝克的綜合性建筑與土木工程企業(yè)（West Leeds Civils is a multi-service construction and civil engineering company based in Holbeck）。

利茲就業(yè)法庭審理獲悉，該公司董事米克·阿特金斯還使用了“帕迪”、“蠢帕迪”、“吉普賽佬”等稱呼（帕迪（Paddy） 是英語中對愛爾蘭人的俚語稱呼）。

法官裁定，這些“冒犯且羞辱性”的詞匯“與種族直接相關”，所以判給原告20,735.91英鎊，并責令公司再支付四周工資，共計2,800英鎊。

海耶斯女士在陳述訴求時表示：“在西利茲土木工程公司工作期間，阿特金斯先生偶爾會提及我是愛爾蘭人。多數時候看似玩笑，我雖知道不妥，卻試圖當作玩笑接受。”

但她表示，自阿特金斯先生的朋友馬庫斯·史密斯參與公司事務后，阿特金斯的行為變得“變本加厲”（But she said his behaviour "ramped up" after his friend Marcus Smith became involved in the business）。

現年55歲的海耶斯女士接著說：“只要我們發(fā)生爭執(zhí)，他就會用濃重的愛爾蘭口音一遍又一遍地對我大喊‘土豆’。他還會當著其他員工的面這樣做。有時他剛走進辦公室，還沒等我開口，就會大喊‘土豆’。”

“這徹底摧毀了我的自尊與自信，讓我感到渺小、不安、受辱，并且極度焦慮，也讓我倍感難堪（This totally eroded my self-respect and my self-esteem. It made me feel small, insecure, violated and extremely anxious. It also made me feel embarrassed）。”

“當時我的個人生活狀況發(fā)生了巨大變故，非常需要這份工作。我感覺自己陷入了困境，這進一步加重了我的焦慮。我常常保持沉默，不想引人注目，但即便如此也無濟于事。”

“他甚至在WhatsApp聊天里發(fā)土豆相關內容（He even sent potato in a WhatsApp exchange）。

阿特金斯先生還因我的愛爾蘭血統(tǒng)，稱我為吉普賽人/流浪者。他總說我迷戀辦公室外面的流浪者（He would constantly say that I was lusting after the travellers outside the office）。”

“我感到自己遭受了職場霸凌與騷擾。”

就業(yè)法官巴克利查明，海耶斯女士“多次”告知阿特金斯先生，她并不覺得他的言論好笑（Employment Judge Buckley found that Ms Hayes told Mr Atkins "on a number of occasions" that she did not find his comments funny）。

法官認可海耶斯女士確有兩次“附和”，在消息中使用了“土豆”一詞或土豆表情符號，但她這么做只是為了“融入”、“裝作沒事”（but that she did it to "fit in" and "make it seem OK”）。

這位簿記員于2024年7月請病假，并向阿特金斯先生發(fā)消息：“我確實想離職，對不起。”

“人生苦短，我已郁悶許久，這樣繼續(xù)下去對我們雙方都不公平（Life is too short and I have been unhappy for some time, and it's not fair on either of us to let that continue）。”

她先就老板的朋友史密斯先生“強勢蠻橫”的行為提出申訴，隨后又就一項涉及受保護特征的間接騷擾提出進一步投訴。

在申訴文件中她寫道：“這份工作的最后六個月，讓我感覺自己遭受了千刀萬剮般的折磨。”

“由于長期處于充滿敵意、氛圍惡劣的工作環(huán)境，我的全科醫(yī)生于2024年7月29日為我開具了因工作壓力需停工休養(yǎng)的證明。這一切都源于數月來的騷擾與霸凌。”

“我堅信，這一切都是阿特金斯先生與史密斯先生的行為所致（I passionately believe that this was caused by the actions of Mr Atkins and Mr Smith）。”

海耶斯女士最后是被公司解雇的。

巴克利法官在判決中表示：“我認可此類行為對原告造成的影響（I have accepted the impact that this conduct had on the claimant）。

從主觀角度而言，這顯然為海耶斯女士營造了一個充滿敵意、羞辱性且冒犯性的環(huán)境。”

“在我看來，綜合整體情況，具有愛爾蘭血統(tǒng)的人有理由認為，反復使用‘土豆’、‘帕迪’、‘蠢帕迪’、‘吉普賽佬’等詞匯具有冒犯性與羞辱性。

這些表述與種族直接相關，尤其是將其綜合考量因素而非孤立因素看待時。基于此，我認定該行為與種族相關。

據此，種族騷擾指控成立（On that basis the harassment claim succeeds）。”

被告阿特金斯先生向《每日郵報》表示（抱怨），整個訴訟程序“從頭到尾都是胡說八道”（the proceedings were "nonsense from start to finish"）。