養老金調整方向已明確，企退、事退和農民的養老金都將怎么漲？

3月11日，兩會還在進行，大家都很關心養老金調整的事兒。在十五五規劃草案里，養老金調整已經有了框架和方向。未來5年，城鄉居民基礎養老金會逐步提高，退休人員養老金上漲時，也會更照顧待遇低的人。那企退、事退人員和農民的養老金到底會怎么漲呢？調整辦法會有變化嗎？

先說說農民的養老金，這可是社會關注的焦點。今年政府工作報告明確，城鄉居民基礎養老金全國最低標準要提高20元，這已經是連續第三年漲20元了。調整后，基礎養老金最低標準能達到163元。雖說這個數不算高，但未來還會接著漲，到時候農民人均養老金預計能有300 -500元。

那農民養老金咋調整落實呢？和退休人員不一樣，農民養老金是按固定金額上調的。就像今年漲20元，大部分地方都會按這個標準來，調的是基礎養老金部分，不涉及個人賬戶養老金。而且，調整時當地可能會補發待遇。比如某地7月宣布調整養老金，從1月算起，那就會補發1月到7月的差額。要是漲20元，就能補發140元。

再看看企退和事退人員的養老金上漲情況。現在他們調整待遇的辦法是一樣的，都是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整“三步走”。定額調整就是按所在地的固定標準漲；掛鉤調整和本人的工齡、養老金水平掛鉤。同等條件下，事退人員在掛鉤調整環節有優勢，漲的錢一般更多。

不過，未來5年職工養老金調整會更側重照顧養老金偏低的退休人員，這里面大多是企退人員，他們會更受益。調整辦法預計不會變，可能就是在定額調整、掛鉤調整的比重上微調。比如，一個工齡25年、養老金2000元的企退人員，和一個工齡40年、養老金8000元的事退人員，養老金上漲時，兩人漲錢的差距會縮小。

總的來說，根據十五五規劃草案，2026年到2030年養老金調整方向很明確。未來5年城鄉居民基礎養老金會逐步提高，對農民朋友是好事。農民養老金按固定金額調整，今年基礎養老金全國最低標準漲20元，各地調整金額不低于20元。退休人員養老金調整會更照顧待遇低的人，企事業單位退休人員調整辦法不變，養老金偏低的企退人員未來會更受益。