我用和老公婆婆相處的方式，和老板相處，結果老板竟想辭退我！

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我用和老公婆婆相處的方式，和老板相處，結果老板竟想辭退我！

文/晚情

來源：傾我們所能去生活（ID：wanqingdepingtai）

早晨，剛剛6點多，一位朋友就打語音電話給我，問我早上有沒有事，我說今天正好沒有。

她很高興地說，那太好了，我有個事想和你聊聊，我覺得我招錯辦公室主任了。

我有點驚訝地問：

你之前不是很期待的嗎？怎么才幾個月，就覺得招錯了？

她郁悶地說，我承認是我判斷失誤，這一點我不否認，我現在找你不是一起分析分析的嘛！

我理解她的痛苦，如果這是普通辦公室主任，直接換一個就行了，但這人偏偏是她的同學。

以前兩人關系很好，所以處理起來比其他人要復雜100倍。

事情得從去年開始說起，去年她原先的辦公室主任因為母親得了重病，不得不回老家照顧，所以這個崗位就空缺了。

當時她還拜托我幫她留意一下，但因為我這里也沒有合適的人，所以也沒有給她介紹。

后來是她自己很開心地過來和我說，她已經找到了。

我隨口問了下情況，她說是她的同學，以前關系還挺好的，知根知底。

之前幾年都在家全職帶孩子，現在孩子上學了，也有心出來繼續工作。

雖然這些年兩人聯系很少，但在記憶中，這位同學挺認真負責的，而且能一個人把孩子照顧好，說明細心靠譜，做辦公室主任再適合不過。

于是，她給同學開了高于市場價的工資，希望她能成為自己的好幫手。

她的公司嚴格來說是一個小公司，只有幾十號人，所以大家的關系都很近，沒有很嚴格的上下級區分。

她特地請大家一起吃飯，隆重介紹了新辦公室主任，希望大家相處融洽。

而她美滋滋地想，以后她可以去外面拓展業務了，老同學可比外面招來的人可信多了。

然而，第二天，同學突然找她說大家是不是對她有意見？

她一頭霧水地問，不會吧！

原來她新加入這個團隊，挺想和大家搞好關系的，她爸爸在鄉下有個菜園子，就給同事們帶了很多菜過來，一袋袋分裝好，希望大家吃上新鮮蔬菜。

結果同事們接住連連說：

你太客氣了，這么遠拎過來多沉啊，我們在外面買就行了。

她問朋友她是不是多事了，搞得大家不開心了。

朋友說怎么可能啊，大家只是覺得你拎過來太沉，她們不好意思而已啊！

這事就告一段落了，她想可能同學剛剛加入這個團隊，還沒有融入，所以比較敏感而已，只是心里有點詫異。

后來就是兩個人的工作磨合了。

一開始，同學遇到任何事都來問她的意見，她還挺開心的，覺得同學做事很有分寸，并沒有因為自己委以重任而獨斷專行，都會來和自己商量。

之前那點詫異，也就隨之煙消云散了。

又過了一段時間，她發現不對勁了，她交代下去的任何事，同事都會來問她意見。

好多次她正在處理要事，于是就有了一種感覺：

這些事都要來問我的話，還不如我自己做更快呢？

我問她說你是不是授權不夠充分，所以人家不敢隨便決定，我們要從自己身上找原因啊！

她說起初我也是這么認為的，還特地把她約到外面吃飯，告訴她我是絕對信任她的，除了一些大事需要和我商量一下，日常事務你自己決定就好。

但最后我發現，并不是我授權充分不充分，而是這些年來，她常年呆在家里，能力已經弱到不行，社會活動能力特別差，和人鏈接的能力也很差。

比如我要是介紹個什么人給你，你會不會馬上變成自己的資源，以后就不會再讓我給你介紹了？

但我把之前辦公室主任需要聯系的那些人推給她后，她需要我每次都和對方說好，她才去對接。

無論遇到什么事，都來問我怎么辦，比如辦公室空調壞了要找誰來修？買文具要找誰去買？

我特別抓狂，這種事需要來問我嗎？自己去找呀！

我說可能她在家里呆久了，一時不太適應職場，你多給她點機會鍛煉一下，說不定就好了呢？

朋友更郁悶了，說我就是按照這個思路去做的，結果讓我更受不了。

有一次，她又來問我一件事，當時我正在忙，沒有時間回復，正好也想鍛煉她一下。

結果等我忙完了之后，發現她給我發了十幾條消息，問我是不是煩她了，是不是不想回她的消息。

聽到這里，我有點不厚道地笑了，我說這不是對待老板或者同學的態度，好像是對待老公的態度啊！

朋友也郁悶地說，我和你感覺一樣啊！

后來，朋友實在有點受不了這個同學，但又礙于同學情面，就刻意減少了和她的接觸。

然后她又突然想起了一件事，就是她對待自己是這樣的，對待其他同事呢？

于是，她就約了幾個老員工吃飯談心，側面問了問大家的感受。

一開始大家不愿意說，因為知道她們是同學關系，后來不知道誰沒忍住開了頭，大家就干脆都說了，當然，說得還算比較委婉。

大家覺得她太玻璃心了，比如早上看到她到辦公室里，夸她說你最近好像瘦了哦。

她的反應不是高興，而是以前我很胖很難看是嗎？搞得夸她的人特別不是滋味。

比如她買了個東西回來，大家夸她買得便宜，其實辦公室主任經常要采買東西，大家的意思是夸她會辦事。

她卻反問大家說是不是覺得她品位不好，專挑便宜的買，搞得大家不知道說什么好。

再比如，前段時間有冷空氣，她衣服穿得有點少，大家就關心她說氣溫有點低，容易感冒，要多穿點。

她的理解是不是大家覺得她是個傻子，連衣服都不知道多穿？

這樣的事情不勝枚舉，所以大家現在輕易不敢和她說話，怕好心都被她理解為歹意了。

朋友完全理解老員工們的心情，因為她自己也領教過，她痛定思痛地和我說：

這一次我真的招錯人了，我對她的印象停留在我們以前那會兒，沒有去考慮她的現狀。

事實上，她在家帶了幾年娃，不管是能力還是和人的交往能力，都已經退化很多了，可能不是很適應職場了，你有招過全職媽媽嗎？

我說有啊，我助理就是，但我可滿意她了，我覺得不僅僅是不是全職媽媽，而是具體看人的吧。

當然你說的一些現象我也認同，畢竟長期和社會脫節是會影響一些能力的。

她哀嘆一聲說：

是啊，我現在就是覺得很累，我在想是不是她在家老是研究老公的話是什么意思，婆婆的話是什么意思，到了職場就研究我們的話是什么意思？

累不累啊，其實大家只要好好工作就行，根本不用琢磨其他事。

以我對朋友的了解，如果對方不能從根本性上改變的話，她應該是會選擇換人的，畢竟慈不掌兵，能自己創業的人，誰也不是優柔寡斷的人。

但還是忍不住想對玻璃心的妹子說點什么：

女人80%的煩惱都是自找的。

別人沒有理你，可能并不是因為討厭你，而是她有社交恐懼癥；

別人沒有及時回復你，并不是故意怠慢你，而是他錯過了或者正在忙；

別人沒有幫你，并不是她對你有意見，可能她正有難處等等。

大多情況下，別人對你是沒有惡意的，甚至別人都不知道你在生氣。

你的煩惱，一半來自你太閑，一半來自你的玻璃心。

最后，送大家一句話：忙是治療一切神J病的良藥。

本文作者：晚情，百萬暢銷書作家，云意軒珠寶創始人，致力于女性自我成長，新書《人間取舍》正在熱銷中，代表作《做一個剛剛好的女子》。本文發布于公眾號：傾我們所能去生活，ID：wanqingdepingtai

全文完

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