德州城區某公司：全員限期上交“個人征信”，否則可能面臨辭退

對于普通打工人來說
生活壓力大時難免會碰網貸
一旦逾期
個人征信就會留下污點
……

然而德州城區某企業
卻要求全員限期提供個人征信
這一操作讓有些員工犯了難

近期，有德城區某企業職工講述，稱其位于天衢工業園內的某上市公司，前不久下發了一則信息，讓其感覺有“被逼迫”的感覺，甚至侵犯個人隱私。

該信息于2月底通過各部門下發，內容顯示，為規范員工行為，防范金融風險，維護公司及員工個人合法權益，嚴禁違規網絡借貸及限期清理網貸。

內容提到，員工通過網貸平臺，嚴禁用于炒股、基金、炒房等不正當投資行為，如存在上述行為，需限期兩個月內足額還清全部網貸款項。限期未完成的，將結合實際情況采取進一步措施，情節嚴重者，公司將解除勞動合同。

但最讓員工們感到不安的是最后一條： 要求全員在15個工作日內，提供最新個人真實的征信報告，若存在虛假行為，將按公司規定解除勞動關系。

據了解，企業判定員工風險狀況，一般只針對特定的行業和職位，如金融行業，或是涉及財務管理、風險評估、安全審查等敏感崗位/企業高管，需要對其財務狀況進行審查。

該企業面向全員提供個人征信，這種做法在德州實屬罕見。征信報告屬于敏感個人信息，包含身份證號、住址、貸款記錄、配偶信息等。

此舉，也出現了截然不同的聲音。有支持者稱，一個有良好信用的員工，往往在工作上也更靠譜、有責任心。如果整天被債務纏身，每天膽戰心驚，除了無法全身心投入工作，保不齊為了“弄錢“會做出損害公司的事情。

而質疑者，更多的是考慮個人隱私，擔心是否會被泄露。“資料全在人力資源部備案，如此多敏感信息，如果存儲不當，那后果是什么？重則被用于精準詐騙，甚至冒名辦理貸款……想想都覺得后怕”。

有人無奈地表示：“公司讓你交，你敢不交嗎？現在找個好工作多難，不按時上交，誰敢有意見？除了服從，還能怎樣？”

堅決杜絕違規網貸，誠然出發點是好意，但從法律角度來講，不合理也不合法。 貸款作為一種金融行為，其數額與求職者的工作態度和職場能力并沒有直接關聯。

對此，你怎么看待呢？

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