在AI“取代”人類之前，創(chuàng)造AI的人已經(jīng)被裁員了……

不知道大家有沒有這種感覺，今年開始，AI的進程肉眼可見的加快了。

以前一年可能就出一兩個現(xiàn)象級的產(chǎn)品，今年又是龍蝦爆火，大廠也火速掏出趨近成熟的產(chǎn)品，行業(yè)間的資源整合，跨界合作的頻率也明顯加快……

甚至在黑馬和朋友的討論中，關(guān)于“AI能不能替代人類”的討論也明顯多了起來。

雖然大多時候，我們的結(jié)論依舊是“AI替代不了人類”。

但比較地獄的是，會用AI的人類已經(jīng)可以替代更多的人類了。

Meta的創(chuàng)始人扎克伯格今年1月的時候就明示過：AI正極大提升公司內(nèi)部效率，過去需要多個團隊協(xié)作的項目，如今僅需一名極具能力的人就能完成。

而小扎也確實踐行了這個觀點——

今年才過去不到3個月，Meta已經(jīng)進行了兩次大規(guī)模的裁員：

一次是在1月，Meta對元宇宙業(yè)務(wù)所在的Reality Labs部門裁員10%，涉及1500人。

第二次是在上周，Meta再次揮動了裁員的鐮刀。

據(jù)路透社報道，Meta擬裁員20%以上，目前Meta員工總數(shù)大約為7.9萬人，20%意味著可能有超過1.5萬人受到影響。

上一次Meta這么急頭白臉的裁員還是在2022年，前后裁了2.1萬人，直接給公司“減負”四分之一。

而且很神奇的是，別人都是選在行業(yè)周期或者公司發(fā)展的低谷裁員，但Meta裁員就喜歡在業(yè)績增長的順周期里裁。

2025年四季度Meta的凈利潤高達227.68億美元，同比增長了9%；全年營收2009.66億美元，凈利潤604.58億美元。

那問題來了，既然Meta都賺著錢的，為啥老想不開要裁員？

很簡單，因為要花錢的地方更多了。

如果你關(guān)注最近兩年的科技行業(yè)，會發(fā)現(xiàn)一個明顯的趨勢：幾乎所有大廠都在大舉押注AI。

包括但不限于：瘋狂鋪基礎(chǔ)設(shè)施、砸錢挖人培養(yǎng)AI團隊、收購并購AI企業(yè)資源整合……

不巧的是，這幾樣Meta全占了。

我這里簡單列一下2026年Meta的業(yè)務(wù)清單：

1、在美國各地建設(shè)多個GW級別的超級數(shù)據(jù)中心（一個GW級數(shù)據(jù)中心可容納數(shù)百萬個GPU），為此還需要采購大量巨量天量的芯片，同時還要繼續(xù)投入自研芯片MTIA的研發(fā)保持競爭力；

2、瘋狂在包括OpenAI、DeepMind在內(nèi)的友商處揮舞鋤頭大挖墻角，目前已經(jīng)吸納了超過50名人才，據(jù)了解部分頂尖AI研究員的薪酬達到了1億美元的級別；

3、徹底整合Manus，在去年底Meta剛以20億美元價格收購了Agent公司Manus。

在Meta的預(yù)計中，2026年僅AI相關(guān)的資本支出就高達1150億至1350億美元，差不多是2025年的兩倍，未來幾年更是要投入6000億美元。

問題又來了，Meta一年就掙個兩千億美元，肯定經(jīng)不起這樣燒，那錢又該從哪里來呢？

這就繞到了文章開頭的，扎克伯格的名言上了：

既然現(xiàn)在AI極大的提高了公司的效率，過去需要多個團隊協(xié)作的項目，如今僅需一名極具能力的人就能完成，那多的那群人不就可以被裁掉了嗎？

AI公司研究AI提高公司效率然后裁員回收公司成本投入新業(yè)務(wù)……閉環(huán)了，家人們。

但黑馬研究了一下Meta，發(fā)現(xiàn)他家裁員也不是沖著裁大動脈去的。

Meta裁掉的一部分人屬于能被AI替代的基礎(chǔ)崗位，比如內(nèi)容審核，但更大一部分則是來自元宇宙的業(yè)務(wù)調(diào)整。

實際上硬要說，這跟前幾年Meta的戰(zhàn)略有一點關(guān)系。

不知道大家還記不記得，2021年的時候，扎克伯格在公司內(nèi)進行動員，非常堅定的說Facebook要All in 元宇宙，然后轉(zhuǎn)頭就把Facebook改名成了Meta：

“我們將從一家社交媒體公司，轉(zhuǎn)變?yōu)橐患以钪婀尽薄?/strong>

當(dāng)時扎克伯格宣布未來十年將投入1000億美元到元宇宙中，為了配合戰(zhàn)略，Meta甚至要求公司20%的員工在5年內(nèi)轉(zhuǎn)向AR/VR相關(guān)業(yè)務(wù)。

負責(zé)元宇宙的Reality Labs部門，其預(yù)算在2023年甚至被提升至150億美元。

但是后來的事情我們也都知道了，ChatGPT的橫空出世給Meta的一切愿景都畫上了句號。

2023年，感受到了生成式AI浪潮來臨的Meta馬不停蹄的又宣布轉(zhuǎn)型AI。

圖源：格隆匯

但已經(jīng)投入的資金和吸納的人才，短時間內(nèi)沒辦法快速掉頭，加上近四年Reality Labs部門的年虧損都超過百億美元，對Meta來說，元宇宙能砍一刀就是一刀吧。（bushi）

比如今年1月Meta的大裁員，就是針對的Reality Labs，而此次裁員，首當(dāng)其沖的據(jù)說也是老倒霉蛋Reality Labs。

其實如果整體看下來，我們會發(fā)現(xiàn)不只是Meta，整個科技行業(yè)都在洗牌。

2024年以來，美國大型企業(yè)尤其是科技行業(yè)的裁員，已經(jīng)可以用“無腦”跟團來形容：

亞馬遜裁員約1.4萬人，占員工總數(shù)5%；Google陸續(xù)裁員約1000人；Microsoft陸續(xù)裁員約1.5萬人；PayPal裁員約2500人；Salesforce裁員約5000人……

這些公司有一個共同的特點，就是都在加大對AI的投入，也都在以“AI效率提升”為由裁員。

當(dāng)年員工被告知公司正在為未來而戰(zhàn)，結(jié)果現(xiàn)在大伙一看，這個“未來”并不包括自己。

太地獄了……

但我覺得就像李誕昨天在直播中說的那樣：AI可能會讓一些職業(yè)消失，但也一定會誕生新的職業(yè)，我們倒也不必為還沒有發(fā)生的事情焦慮。

如果說當(dāng)下我們能做些什么，我覺得可能就是成為駕馭AI的人，然后去做那些AI還干不了的事。

畢竟，在這個時代，唯一不變的就是變化本身。

撰文：柯然

編輯：Lena