據國家醫保局消息,在近期的一次醫保飛行檢查中,檢查人員通過比對異常評標記錄與重新打分結果,揭穿了某醫院在價值數千萬元的耗材采購招標中存在的弄虛作假行為。科室負責人在評標前發表傾向性言論,并直接要求專家修改分數,導致一家全球排名前五的優質企業被惡意排擠出局。
該醫院此前就一批XX耗材進行招標,共8家企業投標。評審團需對產品質量、技術參數、售后服務及報價等進行綜合打分,其中產品質量分權重最高。全球行業巨頭企業Y在其他招標中通常名列前茅,但在此次評標中,其綜合評分卻意外墊底,尤其是質量分被一致評為全場最低。
檢查人員調取原始檔案后發現關鍵疑點:所有專家均給企業Y打了最低質量分,其中專家王某的打分表上質量分有明顯涂改痕跡,分數被進一步改低,最終企業Y以1分之差落標。面對詢問,參與評標的專家起初均稱對當時情況沒有印象,并堅稱打分獨立客觀。
為查明真相,飛檢人員組織原班專家對同一批投標企業重新獨立打分。結果與三年前截然不同:企業Y的質量分和綜合評分均升至前三,而此前排名靠前的部分企業得分靠后。在對比結果的“啟發”下,多名專家回憶起了干預情況。
評標過程存在的主要問題包括:提出采購需求的科室主任擔任評標專家組組長,在打分前發表“優先考慮與醫院有長期合作關系的企業”等傾向性言論,引導其他專家統一壓低企業Y的分數。打分結束后,為達到淘汰企業Y的目的,該主任更直接要求專家修改分數,直至其排名墊底。
檢查人員指出,手動修改的評分表被堂而皇之地歸檔,暴露出該院耗材采購評標環節的隨心所欲、利益導向和對監管的藐視。醫保基金的安全需要共同維護,公平、公正的招標環境是確保患者用到質優價宜產品的關鍵。
新浪醫藥綜合
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