北京
該公司在自有平臺發布的晨讀畫面。圖據網絡
上班先晨讀？近日，有網友反映，自己在向成都武侯區一家公司溝通面試時，被對方提出的這一要求“嚇退”。
“公司每天8點半上班，早上有半小時晨讀，所以大家8點就到公司學習了。”在網友提供的對話記錄中，對方表示，規定晨讀是大家共同學習、成長、進步，整體學習氛圍是很棒的。
3月18日，華西都市報、封面新聞記者聯系了該公司。對于晨讀的規定，該公司工作人員說，“我們創始人是一個愛學習的人，公司從剛開業到現在一直都有這個規定。”該工作人員稱，晨讀的內容大多聚焦于管理和經營方面的內容，規定晨讀是為了提升員工素質與時俱進，“讀的都是比較正常的書，為了提升自己。”
至于員工的態度，該工作人員表示，“員工都很樂意。”
“早讀可以，但一定要在工作時間讀。”有網友評論認為，在非工作時間強制要求員工晨讀，屬于加班。
針對此類現象，四川法奧律師事務所管委會主任代鵬表示，公司要求員工8點到崗，而正式上班時間是8:30，這意味著員工每天被強制占用了30分鐘的休息時間。
“如果是員工自發讀書，那是個人權利；但由公司規定時間、地點和內容，就轉化為了公司工作的一部分。”代鵬說，如果公司堅持保留晨讀文化，應當調整到正式工作時間之內，或依法支付相應的加班費用，以避免潛在的勞動爭議和法律風險。
華西都市報-封面新聞記者 秦怡 柴楓桔
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