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3月21日
馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局
馬鞍山市教育局
馬鞍山市文化和旅游局
馬鞍山市總工會(huì)
聯(lián)合發(fā)布
關(guān)于鼓勵(lì)職工
帶薪錯(cuò)峰休假的倡議書
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關(guān)于鼓勵(lì)職工帶薪錯(cuò)峰休假的倡議書
全市各用人單位、廣大職工朋友們:
春和景明,文脈綿長(zhǎng);萬(wàn)物萌發(fā),草木可親。為深入落實(shí)國(guó)家、省市關(guān)于推行中小學(xué)春秋假、落實(shí)職工帶薪錯(cuò)峰休假的部署要求,切實(shí)保障職工休息休假權(quán)益,推動(dòng)文旅融合高質(zhì)量發(fā)展,激活消費(fèi)新動(dòng)能,現(xiàn)向全市用人單位和廣大職工發(fā)出如下倡議:
一、把握政策導(dǎo)向,落實(shí)帶薪錯(cuò)峰休假。各用人單位要提高思想認(rèn)識(shí),主動(dòng)踐行人文關(guān)懷理念,嚴(yán)格落實(shí)職工帶薪年休假制度,靈活制定錯(cuò)峰休假方案。優(yōu)先保障有義務(wù)教育階段子女的職工在春秋假期間的帶薪休假申請(qǐng),支持職工將帶薪年休假靈活分段拆分使用,與春秋假、周末及法定節(jié)假日有機(jī)銜接,合理組合假期,實(shí)現(xiàn)錯(cuò)峰出行、安心陪伴,讓職工在休息中緩解壓力、凝聚家庭溫情,同時(shí)有效避開旅游高峰期,提升出行體驗(yàn)。
二、暢享春秋假期,優(yōu)化親子文旅體驗(yàn)。全市廣大職工可用好工會(huì)療休養(yǎng)政策,借春秋假契機(jī),攜子女暢游詩(shī)城,領(lǐng)略山水人文魅力。既可探訪采石磯、褒禪山、烏江霸王祠、陋室—鎮(zhèn)淮古街,追尋李白、王安石、劉禹錫等文人先賢足跡;走進(jìn)凌家灘國(guó)家考古遺址公園、千字文數(shù)字館,開展沉浸式文化研學(xué);也可漫步薛家洼生態(tài)園、濮塘旅游度假區(qū)、雨山湖公園,飽覽長(zhǎng)江岸線與城市綠心的生態(tài)美景;還能打卡運(yùn)漕古鎮(zhèn)、六衖石頭部落、橫山風(fēng)景區(qū),品味鄉(xiāng)村民俗、紅色記憶與傳說古韻,在親子同行中豐富課余生活,傳承地方文化。
三、創(chuàng)新用工模式,實(shí)現(xiàn)發(fā)展與休假共贏。各用人單位可結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)與生產(chǎn)節(jié)奏,創(chuàng)新彈性用工機(jī)制,通過彈性排班、遠(yuǎn)程辦公、輪班值守、內(nèi)部用工調(diào)劑等方式,統(tǒng)籌平衡生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與職工休假需求,確保休假不停產(chǎn)、服務(wù)不中斷。鼓勵(lì)用人單位與職工開展集體協(xié)商,將錯(cuò)峰休假、彈性休假等內(nèi)容納入集體合同,明確職工春秋假期間的休假權(quán)利,增強(qiáng)職工歸屬感與幸福感,激發(fā)職工工作積極性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益的雙向共贏。
山水詩(shī)城藏古韻,錯(cuò)峰休假赴美好。讓我們攜手同行,以錯(cuò)峰休假傳遞人文溫度,以親子文旅激活城市活力,讓職工在陪伴中收獲幸福,讓馬鞍山的山水人文綻放更大光彩,共同推動(dòng)我市文旅融合發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)再上新臺(tái)階!
馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局
馬鞍山市教育局
馬鞍山市文化和旅游局
馬鞍山市總工會(huì)
2026年3月20日
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