中央定調(diào)，延遲退休實施后，2030年繳滿15年后可以申請退休嗎？

最近延遲退休的話題天天掛在熱搜上，直接戳中了千萬打工人的命門，啥時候能退休領(lǐng)養(yǎng)老金，直接關(guān)系到后半輩子能不能過上清閑日子。好多人掐著日歷算，自己剛好2030年能繳滿15年社保，這時候能不能順順利利退休，真的撓破了頭。今天就結(jié)合權(quán)威公開政策說清楚，看完你直接就能對號入座，心里立馬有數(shù)。

咱們國家早就定了，漸進式延遲退休從2025年正式開始執(zhí)行，還同步跟上了彈性退休制度。原來的法定退休年齡會慢慢往上漲，最終到63歲、58歲、55歲的標準，一直到2040年才會落實到最新的法定退休年齡。第一年啟動的時候根本不會一刀切，2025年最多也就延長1到6個月，不會一下子讓大家多做好幾年。女職工本來原來退休年齡早，延長的幅度會比男職工和女干部高一些，1975年出生的朋友最多也就多等半年。這種慢節(jié)奏調(diào)整的方式，就是怕一下子改變影響大家的安排，也算是很人性化了。

除了退休年齡，大家最關(guān)心的就是養(yǎng)老保險最低繳費年限的變化?，F(xiàn)在辦退休還是按15年的最低標準來算，這個政策不會一下子變。按規(guī)定，最低繳費年限要漲，也是從2030年1月1日才開始啟動，給足了大家五年時間準備，夠大家調(diào)整自己的繳費計劃。而且也不是2030年一上來就要求交滿20年，是每年多漲半年，慢慢累計到2040年才到20年的標準。好多人擔(dān)心自己趕不上調(diào)整，其實五年緩沖期真的足夠用了，哪怕你差個一年半載，湊一湊也夠了。

說回大家最關(guān)心的核心問題，2030年繳滿15年到底能不能申請退休。答案不是絕對的，能還是不能都得分情況看，畢竟現(xiàn)在有彈性退休制度可以選，給了大家自己選的空間。除了按點正常退休，大家還可以選提前或者延后退休，政策規(guī)定提前退休最多不能超過三年的時間。只要算好自己的時間點，完全可以繞開調(diào)整，符合原來的退休要求。

其實說白了，這個規(guī)則一點都不復(fù)雜，就看你申請退休的時間點是不是在2030年1月1日之前。只要你能提前到這個時間點之前申請，滿足15年的最低要求，就完全沒問題。哪怕你正常退休時間在2030年，提前個兩三年申請，照樣按老規(guī)矩來。

拿1978年5月出生的女職工舉個例子，按最新的時間表，她正常退休時間剛好是2030年。她要是想提前退休，最多可以提前三年，算下來她最早50歲就能退，剛好是2028年。2028年還沒到最低繳費年限調(diào)整的時間，要求還是15年，只要她那時候已經(jīng)繳夠15年，直接就能辦理退休手續(xù)。

換一種情況就不一樣了。比如1970年出生的男職工，正常法定退休年齡是61歲，提前退休的話最早60歲就能退，剛好趕上2030年申請。這時候最低繳費年限已經(jīng)開始調(diào)整了，第一年調(diào)整就漲半年，所以他得繳夠15年零6個月才符合要求，只繳15年是沒法辦退休的。

除了提前退休，還有正常退休和延后退休兩種選擇，各有各的好。晚退休的話，養(yǎng)老金核算出來的額度肯定會更高，畢竟交的多拿的多是養(yǎng)老保險不變的規(guī)律。延后退休需要和單位協(xié)商一致才能申請，畢竟單位還要繼續(xù)給你發(fā)工資交社保，承擔(dān)不少成本。要是你現(xiàn)在還在單位上班，大部分保費都是單位承擔(dān)，其實選延后退休也挺劃算的，將來每個月能多拿不少養(yǎng)老金，長遠來看更合適。

參考資料：人民日報 全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定