山西大學面向博士、博士后招聘教師180人,分太原、大同兩校區(qū),專業(yè)覆蓋廣泛。大同校區(qū)待遇更優(yōu),學校提供編制、人才補貼等福利,全年接受簡歷投遞,按資格審查、面試、公示等流程聘用。
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山西大學前身是創(chuàng)建于1902年的山西大學堂,是中國辦學歷史最悠久的高等學府之一,是國家“雙一流”建設高校和部省合建大學。哲學、物理學兩個學科入選國家“雙一流”建設學科。
山西大學學科門類齊全,科研實力雄厚。目前擁有塢城校區(qū)、東山校區(qū)、大東關(guān)校區(qū)、大同校區(qū)等四個校區(qū)。現(xiàn)有在編教職工3200余人,專任教師2400余人,其中高級職稱教師占60%以上,各類國家級人才百余人次,在校學生規(guī)模36000余人。學校擁有19個一級學科博士學位授權(quán)點、1個博士專業(yè)學位授權(quán)點、34個一級學科碩士學位授權(quán)點、31個碩士專業(yè)學位授權(quán)點、17個博士后流動站。化學、工程學、材料科學、環(huán)境/生態(tài)學、物理學、計算機科學、植物學與動物學、農(nóng)業(yè)科學、社會科學、藥理學與毒理學、數(shù)學、生物學與生物化學等12個學科進入ESI全球排名前1%。
歷經(jīng)百廿滄桑,山西大學形成了“中西會通、求真至善、登崇俊良、自強報國”的光榮傳統(tǒng)和“勤奮、嚴謹、信實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風,為國家和社會培育了大批優(yōu)秀人才,為我國高等教育事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻。
山西大學誠邀廣大英才加盟,共襄盛舉,為實現(xiàn)全面建設高水平綜合性研究型大學、躋身中國優(yōu)秀知名大學行列的目標貢獻力量。
一
工作地點、招聘崗位及招聘專業(yè)
(一)工作地點:太原市、大同市
(二)招聘崗位:教師崗(180人)
(三)招聘專業(yè)
太原校區(qū):文學、歷史學、考古學、哲學、政治學、經(jīng)濟學、管理學、法學、紀檢監(jiān)察、教育學、心理學、新聞傳播學、外國語言文學、馬克思主義理論、中共黨史黨建學、體育學、藝術(shù)學、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、物理學、光學、信息與通信工程、電子信息、生物學、合成生物學、食品科學與工程、藥學、化學、化學工程、環(huán)境科學與工程、生態(tài)學、地理學、電氣工程、能源動力、控制科學與工程、儀器科學與工程、機械工程、航空宇航科學與技術(shù)、測繪科學與技術(shù)、生物醫(yī)學工程、智能科學與技術(shù)等相關(guān)學科專業(yè)。
大同校區(qū):宗教學、科學技術(shù)哲學、文化遺產(chǎn)、外國語言學及應用語言學、英語語言文學、馬克思主義理論、中共黨史黨建學、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學與技術(shù)、物理學、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、高分子材料與工程、有機化學、材料物理與化學、材料學、物理化學、智慧農(nóng)業(yè)、新能源科學與工程、儲能科學與工程、網(wǎng)絡空間安全、機械工程、電子信息、電氣工程、智能科學與技術(shù)等相關(guān)學科專業(yè)。
二
應聘對象及基本條件
(一)招聘對象
博士研究生、博士后人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行,具備正常履行職責的身心條件。
4.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、資格條件及其他要求。國內(nèi)院校的畢業(yè)生須于入職前取得畢業(yè)證書和學位證書。國外院校的畢業(yè)生須于入職前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證證書》。
5.博士研究生年齡一般不超過35周歲,出站博士后人員年齡一般不超過38周歲。急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
三
薪酬福利
1. 薪資:
太原校區(qū):15-40萬元(稅前);安家費:20-50萬元(稅前,達到條件者予以發(fā)放);科研啟動費:10-50萬元(稅前)。特別優(yōu)秀人才可“一人一議”。
大同校區(qū):享受高于太原校區(qū)待遇。20-40萬元(稅前);安家費:20-50萬元(稅前);科研啟動費:20-50萬元(稅前)。特別優(yōu)秀人才可“一人一議”。
2. 為新入職人員辦理省編制、社保等事宜。協(xié)助入職人員申請省、市人才補貼。子女可就讀山大附屬學校。
3. 學校協(xié)助大同校區(qū)入職人員申請大同市人才公寓,分配與管理辦法按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
注:以上均須在符合上級、屬地等各項政策條件下執(zhí)行。
四
招聘程序
(一)報名
1. 報名時間:全年接受簡歷投遞。
2. 報名方式:網(wǎng)絡報名。
應聘者登錄山西大學官網(wǎng)(http://www.sxu.edu.cn),點擊右上角菜單欄中的“招聘”頁面,進入“山西大學人才招聘系統(tǒng)”。注冊個人賬戶,填寫個人信息,提交個人簡歷,工作地點選擇“太原市”或“大同市”,申請應聘崗位,并按照招聘流程提交其他相應材料。
(二)資格審查
由學院對應聘者進行資格初審。符合招聘要求的應聘人員,用人單位電話通知資格復審、面試考核的時間、地點等相關(guān)信息。
(三)面試考核
1. 由各學院組織不少于5人的專家組,對應聘人員進行面試考核。面試考核內(nèi)容包括教學測評、學術(shù)匯報、回答問題等環(huán)節(jié),成績合格線為60分。
2. 由各學院分黨委成立思想政治與師德師風考核小組,對應聘人員逐一進行談話考核,并進行心理測試,考核測試不合格者不予推薦。
(四)學校審核
學院將候選人推薦到人力資源處對其條件進行審核,審核通過人員提交學校審議。
(五)公示
審核通過的擬聘用人員在學校網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括:擬聘用單位、姓名、性別、出生日期、畢業(yè)院校/博士后流動站單位、所學專業(yè)、學歷(學位)、畢業(yè)時間/博士后出站時間等。公示期間如有異議,經(jīng)查實且影響聘用的,取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(六)體檢、考察
1. 體檢有關(guān)事宜在山西大學網(wǎng)站通知,體檢費用自理。
2. 體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的三甲綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,可在體檢結(jié)果告知后7日內(nèi)提出復檢申請,到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有異議的,承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診,作出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3. 各分黨委成立政治審查小組,赴擬聘人員畢業(yè)學校(或工作單位)對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、師德師風、學術(shù)誠信、社會奉獻、身心健康、能力素質(zhì)、學習與工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對擬聘人員提供應聘信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕8鲉挝灰獜娀疾飙h(huán)節(jié),嚴格把關(guān),考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。
4. 體檢、考察不合格者不予聘用。
5. 對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員的資格存在問題的,隨即取消應聘資格,且不予聘用。
(七)聘用與簽訂合同
公示期滿無異議且體檢與考察合格者,學校為聘用人員辦理聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員須按照協(xié)議約定履行崗位職責,承擔教學、科研以及學院交派的各項工作任務。聘期管理按照《山西大學專任教師準聘期考核管理辦法(試行)》執(zhí)行。
五
聯(lián)系方式
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來源|山西大學
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