春寒料峭,睢縣北湖公園舉辦的“春風行動”暨就業(yè)援助季招聘會現(xiàn)場卻暖意融融。“以后不用老想著出去務(wù)工了,在家門口就能找到滿意的工作,這下更方便照顧家里老人和孩子了!”近日,面對正在開展監(jiān)督檢查的紀檢監(jiān)察干部,剛找到工作的李女士高興地說。
春節(jié)過后,正值勞動者返崗求職、企業(yè)復工復產(chǎn)關(guān)鍵時期。睢縣紀委監(jiān)委緊扣時間節(jié)點,把“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”作為監(jiān)督重點,充分發(fā)揮駐縣人社局紀檢監(jiān)察組近距離監(jiān)督優(yōu)勢,督促職能部門壓實工作責任,以精準監(jiān)督守護好群眾“就業(yè)飯碗”。
一線監(jiān)督“搭橋”,讓供需精準對接。為推動用工需求與求職意愿高效銜接,該縣紀委監(jiān)委統(tǒng)籌“室組地”監(jiān)督力量,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展走訪活動,重點核查就業(yè)政策宣傳是否到戶、崗位信息摸排是否精準。針對技能培訓與市場需求脫節(jié)、崗位信息更新滯后等問題,督促人社部門推動建立“雙向清單”動態(tài)對接機制,實現(xiàn)人崗精準匹配。截至目前,全縣已發(fā)放宣傳資料2.35萬份,企業(yè)收到求職簡歷9100余份,輸送就業(yè)7180人,年度目標完成率達144%,切實兜牢民生就業(yè)底線。
靠前監(jiān)督“設(shè)卡”,為陽光招聘護航。駐縣人社局紀檢監(jiān)察組堅持監(jiān)督關(guān)口前移,采取“現(xiàn)場監(jiān)督+全程跟進”模式,對10場線上線下招聘會開展蹲點式監(jiān)督,督促組織方嚴格把關(guān)招聘流程、企業(yè)資質(zhì)、崗位信息真實性,嚴防虛假招聘、違規(guī)承諾、就業(yè)歧視等行為。同時,緊盯直播帶崗、崗位推送等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對政策解讀不到位、服務(wù)流程不順暢等問題現(xiàn)場交辦、立行立改,推動就業(yè)服務(wù)從“能辦”向“好辦、快辦”轉(zhuǎn)變,確保招聘活動規(guī)范透明。
跟進監(jiān)督“鋪路”,讓就業(yè)服務(wù)升溫。在強有力監(jiān)督推動下,縣人社局多措并舉,不斷拓寬就業(yè)服務(wù)渠道。一方面聚焦群眾需求,組織重點企業(yè)開展“送崗下鄉(xiāng)”巡回招聘,把優(yōu)質(zhì)崗位送到群眾家門口;另一方面創(chuàng)新服務(wù)模式,依托微信公眾號、抖音等新媒體平臺開展線上直播帶崗,實時講解崗位詳情、薪資待遇,及時回應(yīng)求職者疑問,進一步打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。
“就業(yè)是民生之本,也是監(jiān)督發(fā)力的重點所在。”該縣紀委監(jiān)委主要負責人表示,下一步,將持續(xù)加大就業(yè)服務(wù)保障監(jiān)督檢查力度,壓緊壓實相關(guān)部門主體責任,推動形成“監(jiān)督、反饋、整改、問效”工作閉環(huán),以精準有效監(jiān)督護航就業(yè)政策落地見效,讓更多群眾在家門口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。(王性松 王大珂)
來源:河南省紀委監(jiān)委網(wǎng)站
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