深耕教研促提升 聚力篤行謀新篇——遂寧四中召開2026年教研工作會

為進一步夯實教學根基，優化教研工作體系，推動學校教育教學質量穩步提升，2026年3月19日下午，遂寧四中（二中濱江校區）召開了2026年春季教研工作會。會議由教務處副主任胡蝶主持，全體行政干部，教研組長和備課組長參會。

會議聚焦青藍結對、教研部署、質量提升等核心工作，明確學期教研方向，細化各項教學任務，為學校后續教育教學工作高效開展筑牢基礎。

青藍結對薪火傳 匠心育人共成長

會議伊始，黨總支委員、副校長李攀華宣讀了第五屆青藍工程導師任命文件，并為師徒二人舉行了拜師儀式。

李校長希望導師能充分發揮示范引領作用，傾囊相授教學經驗與育人技巧；徒弟能虛心求教、勤學善思，快速提升專業素養與教學能力，師徒攜手共進，助力青年教師快速成長，打造高素質教師隊伍。

錨定目標明方向 細化教研強落實

胡蝶主任對本學期教研重點工作進行全面解讀，統籌部署各項教研任務，明晰工作核心及學期每月教研計劃，統籌安排教學質量研討會、教師培訓、學生特色活動、各類考試組織等多項工作，保障教研活動有序落地、高效開展。

經驗共享促提質 精準發力優教學

初三年級數學備課組長陳華老師就現階段教學工作進行詳細匯報。從成績分析、備課組建設、教學規劃、執行力打造、團隊協作五大方面分享經驗。組內立足學期特點，提前規劃教學進度，固定備課會議時間，細化教學安排，各項任務專人專責、團結協作、資源共享，凝聚備考教學合力。

聚焦質量抓關鍵 壓實責任啟新程

李校長圍繞教學質量提升提出核心要求，強調要以德育為抓手點燃學生學習內驅力，優化課堂教學流程提升課堂實效。杜絕教師躺平思想與消極學習心態，營造積極奮進的團隊氛圍，引導教師關注學生長遠發展，收獲職業幸福感，以飽滿熱情投身教育教學。

黨總支副書記、校長向春澤針對近期教學工作，強調教師要深耕技能提升，夯實傳統教學基本功；要求行政干部、教研組長深入一線，每周聽課不少于2節；明確教研組長職責，充分發揮引領作用，將學校部署轉化為學科實操。

黨總支書記王強指出好課是能讓人長久銘記，教研與備課質量直接決定教學成績的提升。他建議新老教師應互相學習，老教師穩扎穩打，年輕教師勇于創新，共同打磨優質課堂。

明確任務強執行 砥礪奮進譜新篇

本次教研會議的召開，進一步明晰了學校教研工作的目標與路徑，壓實了各項教學責任。下一步，遂寧四中全體教師將以此次會議為契機，凝心聚力、真抓實干，把會議要求落到實處，以深耕細研的態度、務實擔當的作風，全力推動學校教育教學工作提質增效，助力學校育人事業高質量發展。(來源:遂寧四中)