北京
近年來，金川區(qū)人社局聚焦就業(yè)困難人員、殘疾人及零就業(yè)家庭等重點群體，通過動態(tài)管理、分類施策、精準(zhǔn)拓崗，構(gòu)建全方位就業(yè)幫扶體系。2025年以來，累計跟蹤服務(wù)失業(yè)人員4103人次，助力2246人再就業(yè)。其中，對1983名就業(yè)困難人員開展“一對一”跟蹤服務(wù)，助力780人成功上崗，幫扶零就業(yè)家庭5戶7人穩(wěn)定就業(yè)。
動態(tài)管理，織密“信息網(wǎng)”。金川區(qū)建立“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”排查機(jī)制，依托數(shù)據(jù)比對、入戶走訪、信息共享三條渠道，健全“一戶一檔、一人一策”幫扶臺賬，實現(xiàn)人員底數(shù)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求“三清”，確保幫扶不斷檔。
分類施策，打好“組合拳”。金川區(qū)推行“一對一”精準(zhǔn)援助，對技能單一人員開展“訂單式”培訓(xùn)，對就業(yè)困難人員統(tǒng)籌公益性崗位托底。對零就業(yè)家庭實行提級幫扶，就業(yè)專員全程跟進(jìn)，綜合運用市場推薦、公益崗安置、靈活就業(yè)等方式，確保至少1人穩(wěn)定就業(yè)。
精準(zhǔn)拓崗，搭建“連心橋”。金川區(qū)線上依托微信群、“如意就業(yè)”等平臺共享崗位信息，線下常態(tài)化舉辦專場招聘、送崗上門，加大公益性崗位兜底力度，對接企業(yè)挖掘適配崗位，落實就業(yè)補(bǔ)貼政策。建立已就業(yè)人員回訪機(jī)制，持續(xù)鞏固“動態(tài)清零”成效。
下一步，金川區(qū)人社局將持續(xù)推廣社區(qū)微就業(yè)等新模式，推動幫扶從“有業(yè)可就”向“穩(wěn)定就業(yè)”轉(zhuǎn)變，托起群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。(高雪)
來源：金昌市人力資源和社會保障局
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