河南
讓人窒息的從來就不止生活的茍且，還有那個操蛋的職場！
西北某院領導逆天發言：我凌晨2點下班，要求你們12點下班不過分吧！
最近看到西北地區有一家設計院的領導在工作群發布了逆天要求，這位領導先是表明自己工作時間，早六點到凌晨兩點；
然后提出了對員工的要求，要求員工晚上12點下班，周六日強制加班；
否則就是不能吃苦，不能跟團隊一起拼的人，是大爺，這樣的人不歡迎因為會影響團隊氛圍，請離開！
好家伙，現在職場都不搞狼性文化了，開始上演過勞死那套了；
有網友說：早六凌晨2點，刨去吃飯上廁所通勤時間，這位領導晚上能睡3個小時嗎？
其實領導的上班和我們普通打工人是不一樣的，我們上班就是分秒不歇地干活，人家才不是呢；
人家雖然6點來，但關上辦公室的門睡到8點，然后去吃個早點，回來開個會訓一下員工，繼續喝茶玩手機，而且誰知道他說的2點是不是夸大其詞？
不過有網友說，他確實知道一家設計院非常內卷，前些年院里會設置一個猝死名額，這兩年每年是2個猝死名額，而是猝死的全是年輕設計師；
年輕打工人猝死的這兩年非常多，設計師、外賣員、程序員都是干到累死，可是這個社會上還是有很多老登說：年輕人吃不了苦，不努力！
真的是絕了，且不說領導2點下班要求員工12點下班合不合理，咱就說這樣的勞動強度能給多少工資？
領導年薪百萬，你自然可以干到2點因為你有動力，員工月薪三千我為什么要冒著猝死的風險干呢？
而且誰家公司有那么多活需要干到半夜三更？這究竟是去工作的還是去守靈的？
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