百余企業帶來近四千個崗位 高薪招月嫂、算法工程師等

3月30日，2026年春風行動暨就業援助季市級專場招聘活動在兩江新區觀音橋步行街舉行。本次活動創新打造“精準招聘+公共服務+產品展示”三位一體服務模式，匯聚110家企業進場攬才，提供3800余個優質崗位，吸引超4000名求職者到場咨詢應聘，現場初步達成就業意向1300余人。

活動現場

招聘會設置三大特色專區

月嫂、算法工程師等崗位開出高薪

招聘會現場打破傳統招聘布局，精心設置靈活就業專區、制造業專區、服務業專區三大特色招聘區域，以產業需求為導向、以群體特點為依據，讓崗位精準“對號入座”，讓求職者高效找到適配方向，實現從“人找崗”到“崗找人”的轉變。

其中，制造業專區緊扣重慶“33618”現代制造業集群體系發展需求，聚焦智能裝備、先進材料、綠色環保等關鍵領域，集中推出質檢員、設備技術員、水處理操作工、激光切板、裝配技工等藍領技術崗位及包裝工、快遞分揀員等生產輔助崗位，精準匹配制造業企業用工需求，助力技能型求職者實現本地穩定就業。

“我們這次帶來的崗位，專門面向殘疾人。”璧山區宗輝機械有限公司的招聘負責人支女士告訴上游新聞記者，公司主要生產摩托車配件，隨著工廠自動化程度不斷提升，目前大部分焊接工序已由機器人完成，但仍有一部分崗位需要人工輔助機器人操作。“招聘到的人員主要負責輔助作業。”支女士說。

重慶廣睿達科技有限公司則面向求職者招聘“圖像算法工程師”。“月薪兩萬，在行業內屬于中上水平，但門檻也不低。”現場招聘負責人滕先生介紹，這個崗位需要將算法搭載在無人機上，讓無人機進行空中巡檢時可自動識別煙霧和火情。“現在AI技術很熱，但如何把算法真正落地到實際場景中，才是最大的挑戰。”在他看來，技術的價值最終要體現在解決實際問題上，他招聘相關人才時也更看重人員技術，“專業技能要扎實，算法框架必須熟練，要有行業經驗，懂應用場景，不能只會寫代碼。”

活動現場

靈活就業專區則聚焦高校畢業生、新就業形態人員、退休人員等群體的就業需求，提供化妝師、攝影攝像師、網約車司機、家政鐘點工等多元化靈活崗位。服務業專區重點面向就業困難人員、農村轉移勞動力等群體，推出廚師、月嫂等貼合其就業能力的崗位，切實筑牢民生就業底線。

“我們給出的月薪可以達到27000元。”重慶申月家政有限公司的招聘負責人王女士向記者介紹，公司主要招聘住家月嫂，“不僅要持月嫂證上崗，還得精通月子餐的營養搭配、新生兒的精細護理，甚至連水果擺盤這樣的生活美學都要掌握。”她笑著說，公司目前急需補充50人，在她看來，月嫂薪酬的持續走高，并非簡單的市場供需關系所致，更深層的原因在于新一代年輕家庭對科學育兒、品質服務的剛性需求，正讓家政從業者從“體力型”向“技能型”“知識型”加速轉變。

活動現場

一站式集成服務暖心

解鎖智能便捷就業新體驗

除了精準的崗位匹配，招聘會現場的公共服務區更是成為求職者的“就業加油站”，一站式的貼心服務讓求職體驗再升級。

公共服務區內，職業指導師、創業導師現場“坐診”，為求職者提供一對一簡歷診斷、職業規劃指導和創業政策咨詢，幫助求職者理清職業方向、挖掘自身優勢。

政策咨詢區的工作人員將就業創業扶持政策“翻譯”為通俗易懂的語言，面對面為求職者和企業答疑解惑，確保政策紅利直達快享。“不少求職者自身能力不錯，只是對行業趨勢和職業規劃不清晰，我們的工作就是為他們搭建橋梁，讓人才和企業實現更精準的匹配。”現場一位職業指導師表示。

本次招聘會創新融合就業招聘與產品展示，特別設立產品展示區，組織川渝兩地就業幫扶車間及農民工返鄉創業企業集中參展，綠色農副產品、地道特色小吃、創意文創產品等琳瑯滿目的川渝好物集中亮相，吸引眾多求職者和市民駐足選購。為進一步拓寬產品銷路，活動同步開展線上直播帶貨，讓川渝兩地的優質特色產品通過云端走進千家萬戶。

下一步，重慶市人力社保局將持續聚焦不同群體就業需求和企業用工需求，開展更多精準化、特色化專場活動，讓就業春風常吹常新，為穩就業、保民生、促發展注入強勁動力。

上游新聞記者 譚旭 實習生 冉純瑋