定了，寧夏自治區迎來3大利好消息。事關養老金、醫保、喪葬撫恤

2026 年春天，寧夏回族自治區退休人員迎來了三份沉甸甸的民生禮包，涵蓋養老金調整、醫保待遇提升和喪葬撫恤標準提高，全方位筑牢退休人員晚年生活保障網，讓 “夕陽紅” 更溫暖、更安心。

一、養老金調整：城鄉居民率先提標，企業退休調整可期

（一）2025 年調整回顧

2025 年寧夏養老金調整方案于 7 月 24 日公布，次日對外發布細則，從 1 月 1 日起執行，人均漲幅約 2%，延續 “定額 + 掛鉤 + 傾斜” 的標準模式，兼顧公平與效率，讓退休人員共享經濟發展成果。

（二）2026 年調整亮點與預測

最令人振奮的是城鄉居民基礎養老金已率先上調。全國最低標準從 143 元 / 月提高到 163 元 / 月，寧夏部分市縣如彭陽縣還在此基礎上再提高 10 元縣級基礎養老金，當地居民每月能多拿 30 元，切實增強了農村老年群體的獲得感。

對于企業退休人員，根據國家政策導向和寧夏經濟發展情況，預計 2026 年調整將延續 2025 年模式，整體漲幅維持在 2% 左右，公布時間預計在 7 月下旬，與去年節奏保持一致。

二、醫保新政：門診共濟紅利釋放，繳費標準優化調整

（一）門診共濟改革惠及退休群體

寧夏職工醫保門診共濟保障機制改革成效顯著，退休人員成為最大受益者。目前，退休人員在各級定點醫療機構門診報銷比例全面提升：三甲醫院 65%、三乙醫院 70%、二級醫院 75%、一級醫院 80%，年度報銷封頂線達 4500 元，比在職職工高 500 元，有效減輕了日常就醫負擔人社通。

（二）繳費基數精準調整

2026 年及以后年度補繳和躉交 2025 年職工基本醫療保險的繳費基數按 8258 元 / 月計算，這一調整既確保醫保基金可持續運行，又兼顧了參保人員的實際繳費能力，體現了政策的科學性和前瞻性。

（三）城鄉居民醫保保障再升級

2026 年寧夏城鄉居民醫保個人繳費標準為每人每年 380 元，較 2025 年提高 40 元，但財政補助增加更多，退休人員家屬作為城鄉居民參保者也能享受更好的醫療保障，實現了 “一人參保，全家受益” 的政策初衷。

三、喪葬撫恤：標準首破 10 萬元，困難家庭再獲救助

（一）2026 年新標準創歷史新高

2026 年寧夏企業退休人員死亡待遇標準大幅提高，首次突破 10 萬元大關。計算基準為寧夏 2025 年城鎮居民月均可支配收入 3883 元，喪葬補助金為 2 個月該標準，即 7766 元；撫恤金領取倍數最低 9 倍，最高 24 倍。

例如，一位工齡 35 年、退休 5 年的企業退休人員，撫恤金領取倍數為 35-5=30 倍，因上限為 24 倍，按 24 倍計算，即 3883 元 ×24=93192 元，加上 7766 元喪葬費，總額達 100958 元，創歷史新高。

（二）較 2025 年漲幅明顯

2025 年寧夏企業退休人員喪葬補助金為 7408 元（3704 元 ×2），撫恤金最高為 88896 元（3704 元 ×24）。2026 年標準較 2025 年提高：喪葬補助金增加 358 元，漲幅 9.6%；撫恤金最高增加 4296 元，漲幅 4.8%；最高待遇總額增加 4654 元，首次突破 10 萬元。

（三）困難家庭額外救助

寧夏民政廳與財政廳聯合印發《寧夏回族自治區殯葬救助辦法》，從 2026 年起，對低保對象、低保邊緣、剛性支出困難家庭成員等救助對象，按上年度全區農村居民人均可支配收入的 20% 一次性發放殯葬救助金，進一步減輕困難家庭喪葬負擔，體現了社會對弱勢群體的關懷。

結語

從養老金的穩步增長到醫保待遇的全面提升，再到喪葬撫恤標準的大幅提高，寧夏自治區 2026 年這三項政策精準對接了退休人員的核心需求，彰顯了 “以人民為中心” 的發展思想。這些政策如同春風化雨，滋潤著每一位退休人員的心田，讓他們的晚年生活更有保障、更有尊嚴、更加幸福。