菏澤一派出所入選第四批全國“楓橋式公安派出所”

齊魯網·閃電新聞4月2日訊 日前，公安部命名第四批全國“楓橋式公安派出所”，菏澤市公安局魯西新區分局岳程派出所光榮入選。4月1日，菏澤市“干事創業 擔當盡責”主題系列新聞發布會（公安工作專場）召開，市公安局相關負責人介紹創建工作實踐成效，講述岳程派出所先進事跡，并回答記者提問。

菏澤市公安局黨委副書記、政委何洪文介紹，市公安局錨定“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”目標，將創建“楓橋式公安派出所”作為夯實公安根基、提升治理效能的關鍵抓手，全力推動基層工作高質量發展。岳程派出所的創建經驗，是新時代“楓橋經驗”在菏澤的生動實踐。市公安局將持續深化新時代“楓橋經驗”菏澤實踐，全力提升矛盾化解、平安守護、服務群眾能力，為經濟社會高質量發展保駕護航。

以頂層設計筑牢創建根基

菏澤市公安局始終把創建工作擺在突出位置，以最高站位、最強決心、最實舉措推動創建工作走深走實。立足全市公安派出所發展現狀，制定差異化提升方案，以10個省級“楓橋式公安派出所”為示范，推動補短板、創特色。將基礎扎實、群眾認可的岳程派出所列為重點培育對象，集聚資源全力攻堅。通過“一所一策”精準指導，推動岳程派出所從硬件設施、隊伍建設到工作機制全面升級，形成可復制、可推廣的創建樣板。成立創建專班，建立“黨委統攬、警種協同、派出所主責”機制，細化標準、壓實責任。專班定期召開推進會，協調解決創建中的難點問題，推動岳程派出所與街道、社區、企業組建“平安共同體”，織密基層治理網絡。同時，堅持大抓基層、大抓基礎導向，持續加大人財物投入，不斷改善辦公環境、完善服務設施、提升裝備水平，為創建工作提供堅實保障。

以治理創新提升平安效能

全市公安機關將新時代“楓橋經驗”融入治理實踐，推動派出所主責主業落地見效。在矛盾化解方面，構建源頭排查、多元聯調機制，2025年全市命案起數同比下降25.8%。岳程派出所打造“岳來岳好”調解品牌，吸納社區干部、法律志愿者、鄉賢代表等力量參與調解，近年來累計化解矛盾糾紛3400余起。堅持“派出所主防”改革思路，持續推動警力下沉、警務前移，全面優化巡防策略，2025年全市刑事、治安案件發案同比分別下降17.8%、1.2%。岳程派出所在轄區設立40個平安守望點，建立“社區警務隊網格巡防、案件辦理隊街面巡防、保安員與義警區域聯防”模式，轄區可防性案件同比下降26.7%。持續深化公安“放管服”改革，全市公安派出所全部設立便民服務窗口，推行預約辦、延時辦、錯時辦、網上辦、掌上辦等模式，群眾辦事效率提升30%。岳程派出所構建“全科警長+一窗通辦+智慧警局”三位一體服務體系，以“國優”標準打造綜合服務窗口，去年以來累計為群眾辦理業務1.8萬余次。

以標桿引領展示“國楓”風采

堅持黨建引領，打造基層治理“紅色引擎”。岳程派出所黨支部以“岳來岳好”黨建品牌為抓手，立足轄區企業重鎮、汽貿行業集聚的治安特點，聯合79家車企品牌建立“汽車黨建聯盟”，構建“黨建+服務+防控”一體化工作新格局，將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為基層治理效能。創新治理路徑，打造多元共治樣板。岳程派出所堅持做實社區警務團隊，成立由治保會、平安網格員、“岳程義家親”義警、汽車黨建聯盟、廠企保安員、反詐大使組成的6支基層治理隊伍，通過積分管理和見義勇為申報等方式增強參與平安建設的積極性。淬煉為民初心，樹立隊伍精神標桿。以“家文化”強基鑄魂，以“岳心愛民、薪火相傳”的精神傳承凝心聚力，派出所全所民警輔警扎根基層、無私奉獻，涌現出一批先進典型。榮譽的背后，是岳程派出所全體民警輔警用實際行動詮釋的“人民公安為人民”的初心使命。

閃電新聞記者 武夢彤 報道