來源:市場資訊
(來源:藥事縱橫)
當國內CXO還在價格戰中焦頭爛額時,一衣帶水的日本同行換了個活法。
在很多人的固有印象里,日本醫藥市場審批保守、啟動慢,是塊難啃的骨頭。但以EPS為首的本土CRO正試圖顛覆這一刻板印象。它不再只是“等單”,而是主動切入研發上游,把還在猶豫“要不要來日本”的海外Biotech,連人帶項目一起“引進”國門。
這哪里是“接單”?分明是在“搶單”,而且搶的還不止是CRO同行的飯碗。
EPS的陽謀——從“接單”到“操盤”
過去,一家海外Biotech想進入日本市場,流程通常是先找咨詢公司打聽法規,再找BD團隊物色合作伙伴,最后才輪到CRO進場執行試驗。鏈條長、環節多,任何一個節點卡住,項目就可能擱淺。
EPS看到了這個痛點,也看到了機會。
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圖:EPS 髙井紀幸 社長
它的新打法,是從研發的最上游切入。當一家海外Biotech還在猶豫“要不要進入日本市場”時,EPS的“全球PM”團隊已經帶著藥事咨詢、開發戰略甚至資本對接的方案出現在對方面前。他們回答的不再是“這個試驗怎么做”,而是“這個產品要不要來日本做、什么時候做、找誰一起做”。
日本醫藥監管體系素有“復雜”“保守”的標簽,對海外企業而言,這是進入門檻,但對深耕本土三十余年的EPS而言,這是不可替代的核心資產。對海外Biotech而言,EPS不只是個CRO,更是他們在日本市場的“引路人”。
而且一旦在研發源頭建立起合作關系,后續的臨床試驗、數據管理等業務自然隨之而來——這不僅是搶CRO的訂單,更是在搶咨詢公司和BD部門的飯碗。
國家戰略的“神助攻”
亞太CRO市場正在以前所未有的速度擴張。根據The Insight Partners的數據,2024年這一市場規模已達117.7億美元,預計到2031年將增長至212.4億美元,年均復合增長率高達8.8%。這意味著,未來幾年將有近百億美元的增量蛋糕等待分食。
問題在于:誰能搶到最大的那塊?
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EPS的野心,恰好踩在了日本國家戰略的鼓點上。
2026年2月,日本厚生勞動省和PMDA(醫藥品醫療器械綜合機構)推出了一項極具針對性的新政:為海外生物科技公司進入日本開展臨床試驗設立“一站式服務窗口”(ENSEMBLExJ),并與PMDA聯動,提供優先咨詢通道。
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圖源:pacificbridgemedical
這意味著什么?過去,一家美國Biotech想進入日本,得先花錢請咨詢公司翻譯資料、解讀法規、對接機構,流程走完大半年過去了。現在,日本政府親自下場當“向導”,把門檻一降再降。
這還不是全部。2026年1月,日本政府批準了總額3300億日元(約合21億美元)的扶持計劃,其中200億日元專門用于支持罕見病的全球臨床試驗。對于資金鏈緊繃的海外Biotech而言,這筆錢足以改變“來不來日本”的天平。
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圖來源:pharmaceutical-tech
回過頭來看EPS的打法,邏輯就清晰了:它打的不是價格戰,而是“政策紅利+快速度+全鏈條服務”的組合拳。
在很多人的認知里,日本審批準備慢、啟動慢,是塊難啃的骨頭。2026年1月發表于《Clinical and Translational Science》的一篇論文,對日本早期臨床試驗的啟動速度進行了系統分析。研究發現:日本的臨床試驗啟動速度已具備全球競爭力,甚至快于歐盟。
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2023年發表于PubMed的一項研究,對日本與全球Top10藥企的臨床試驗入組速度進行了對比。數據顯示:在I期腫瘤患者入組環節,日本本土藥企的速度是5.5例/月,而全球Top10藥企僅為1.8例/月——前者是后者的3倍。 即使在健康志愿者試驗中,日本藥企15.1例/月的速度,也明顯快于全球巨頭的12例/月。
這意味著對于資金鏈緊繃、時間就是生命的海外Biotech而言,入組速度直接決定臨床開發的周期和成本。當日本能夠用更短的時間完成患者招募,它在全球早期臨床試驗的選址競爭中,就有了足夠的籌碼。
人才之戰
這套打法要想跑通,最終要落到人身上。
EPS計劃將“全球PM”團隊規模擴充2-3倍,并且也正在積極擴編。這個崗位的特殊之處在于:它不只是項目經理,更是海外客戶在日本的“對接人”——要用英語直接溝通,要懂日本法規和臨床現場,還要能協調從藥事咨詢到資本對接的各個環節。
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當一家CRO擁有一批既能跟海外客戶聊戰略、又能跟日本site落地執行的人,它就很難被替代。所以說,護城河的最后一公里,是人。
“道なき道を試行錯誤しながら進むプロジェクトも多い”——用全球PM的話說,很多項目根本沒有現成路徑,得自己蹚出來。
對中國CXO的啟示
近些年,在國家政策支持下,中國CXO蓬勃發展,增速明顯高于其他區域,但是在亞洲也面臨著韓國,印度的競爭,之前也有新聞報道藥明系也被三星生物搶單。生物藥CDMO領域,日本富士膠片已經崛起,近年也是大規模擴張。在CRO領域,日本加快拓展海外業務,未來或會“搶單”中國同行業務。EPS的野心背后,是日本政府的政策鋪路,是“快于歐美”的臨床速度,更是一批既能聊戰略又能落地的復合型人才。
對中國CXO而言,這不僅是競爭對手崛起的警示,更是一面鏡子。當成本優勢逐漸見頂,下一輪競爭或許不在價格表里,而在對規則的理解深度、對客戶痛點的介入時機,以及能把這兩者轉化為解決方案的人身上。
參考資料:
www.eps-holdings.co.jp
Clinical and Translational Science
www.pacificbridgemedical.com
www.pharmaceutical-tech.com
Answersnews
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