北京
為破解企業用工難題、拓寬群眾就業渠道，今年第一季度，貴州省黔東南州施秉縣人社局聚焦縣域重點企業用工需求，統籌聯動8個鄉鎮，扎實開展入企探崗專項行動，以精準服務搭建政企民就業對接橋梁，推動勞動力資源高效配置，為縣域經濟高質量發展注入就業動能。
施秉縣各鄉鎮探崗人員在一公司生產崗位觀摩交流。
下沉一線訪企情，精準摸排優服務。縣人社局堅持靠前服務、主動作為，組建就業服務專班，累計組織11次深入企業一線走訪調研，重點對接貴州卡西羅體育用品有限公司、貴州百寶參中藥材加工有限公司等縣內重點企業。全面摸排崗位供給、薪酬待遇、用工缺口及發展需求，建立企業用工需求臺賬，宣傳穩崗返還、就業補貼等惠企政策，現場協調解決用工保障、技能培訓等實際問題，以常態化走訪筑牢企業用工服務根基。
組團探崗看實景，雙向奔赴促匹配。聯動8個鄉鎮摸排勞動力就業意愿，精心組織求職者走進企業“沉浸式”探崗，累計參與300余人次。求職者實地參觀生產車間、食宿配套、工作環境，直觀了解崗位內容、晉升渠道與福利保障，企業負責人現場答疑解惑、開展面對面洽談，有效打破信息壁壘，實現從“紙上看崗”到“實地選崗”的轉變。經現場對接，58人成功達成就業意向，既緩解了企業用工壓力，又助力群眾就近就地就業。
長效發力提質效，穩崗增收助發展。下一步，施秉縣人社局將持續深化入企探崗行動，健全常態化走訪與精準對接機制，擴大探崗覆蓋面，豐富崗位供給類型，強化技能培訓與政策扶持，持續打通企業招工與群眾就業“最后一公里”。以更實舉措穩就業、保用工、促增收，為鄉村振興與縣域經濟發展提供堅實人力支撐。(圖/文 胡國興)
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