【權(quán)威解讀】山西推動“家門口”普惠養(yǎng)老服務(wù)

“一次性建設(shè)補助標準提高至每床1萬元，每年招聘1000名大學(xué)生從事為老服務(wù)。”在4月9日舉行的《山西省深化養(yǎng)老服務(wù)改革發(fā)展的若干舉措》政策吹風(fēng)會上，省民政廳副廳長周智深表示，我省將從加強設(shè)施建設(shè)、激發(fā)市場活力、加強人才培養(yǎng)三方面綜合推動“家門口”的普惠性社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)增效。

我省聚焦人民群眾急難愁盼，多措并舉，從三個方面綜合推動群眾“家門口”的普惠性社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)增效。

一是加強設(shè)施建設(shè)。截至2025年年底，全省已建成具有帶動性、示范性的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施290個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心150個，提檔升級農(nóng)村養(yǎng)老日間照料中心3000個，建成標準化社區(qū)食堂100個。2026年，我們還將高標準建設(shè)50個示范性社區(qū)養(yǎng)老工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心，帶動市縣鄉(xiāng)村四級新建、改擴建更多更好的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，進一步夯實社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施基礎(chǔ)。《若干舉措》鼓勵專業(yè)化機構(gòu)上門提供老年助餐、助浴、助潔、助行、助醫(yī)、助急等多樣化服務(wù)，支持物業(yè)企業(yè)開展日間照料、助餐、探訪等養(yǎng)老服務(wù)，讓更多老年人不出社區(qū)就能享受到專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。

二是激發(fā)市場活力。《若干舉措》中提出，要加大養(yǎng)老機構(gòu)一次性建設(shè)補助、運營補貼、床位補貼、貸款貼息等政策扶持力度，特別是養(yǎng)老機構(gòu)一次性建設(shè)補助標準由3000—5000元每床提升至10000元每床，將有力調(diào)動社會力量投資養(yǎng)老服務(wù)的積極性。文件中還創(chuàng)新性地提出，可依托優(yōu)質(zhì)民辦養(yǎng)老機構(gòu)改擴建區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心，為有意愿、有能力、有品質(zhì)的民辦機構(gòu)提供更多發(fā)展機會。全省依托社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)“1251”工程培育了社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)品牌9個、示范機構(gòu)11個、示范社區(qū)11個、示范社會組織9個。下一步，將進一步加大培育力度，帶動全省養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范服務(wù)標準，提高服務(wù)質(zhì)量。

三是加強人才培養(yǎng)。“十五五”期間，計劃每年招聘1000名大學(xué)生充實到村（社區(qū)），從事“管家式”為老服務(wù)，既解決大學(xué)生就業(yè)問題，又能提供更好的社區(qū)助老服務(wù)。我省健全了養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員一次性入職獎勵制度，對2023年7月1日之后入職養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、在一線從事養(yǎng)老服務(wù)的大中專畢業(yè)生，按學(xué)歷分別給予3萬元至6萬元的一次性入職獎勵，推動養(yǎng)老服務(wù)人才進得來、干得好、留得住。在省、市、縣三級設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)基地，定期開展養(yǎng)老護理員、老年人能力評估師等職業(yè)技能培訓(xùn)，從根本上補齊養(yǎng)老服務(wù)“人”的短板。

下一步，省民政廳將緊緊圍繞省委、省政府決策部署，讓“家門口”的高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)更加可感可及。

來源：山西發(fā)布