青島工會(huì)“1+4”維權(quán)服務(wù)行動(dòng)構(gòu)筑女職工權(quán)益保護(hù)網(wǎng)

來(lái)源：滾動(dòng)播報(bào)

（來(lái)源：中工網(wǎng)）

為大力推動(dòng)工會(huì)工作法治化，營(yíng)造依法維護(hù)女職工權(quán)益的良好社會(huì)氛圍，青島市總工會(huì)于近期開(kāi)展了“情系女職工 法在你身邊”1+4維權(quán)服務(wù)行動(dòng)。該行動(dòng)以一項(xiàng)核心普法宣傳為引領(lǐng)，搭配四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)，形成系統(tǒng)化維權(quán)服務(wù)矩陣，切實(shí)提升女職工的獲得感、幸福感、安全感。

普法先行，法治觀念深入人心。“法潤(rùn)巾幗·女職工權(quán)益保護(hù)普法宣傳”是此次行動(dòng)的基石。青島市總工會(huì)采用線上線下聯(lián)動(dòng)、全域覆蓋的模式，深入解讀《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。

線上，主陣地聲勢(shì)奪人。市總工會(huì)在“齊魯工惠”APP平臺(tái)發(fā)起為期一個(gè)月的女職工權(quán)益保護(hù)線上知識(shí)競(jìng)賽，吸引了119719名職工參與。各區(qū)市積極跟進(jìn)，市南、市北、嶗山、西海岸新區(qū)、高新區(qū)總工會(huì)均通過(guò)自有平臺(tái)開(kāi)展普法競(jìng)答，以趣味形式普及法律知識(shí)，累計(jì)吸引23539名女職工參與。膠州市總工會(huì)精準(zhǔn)聚焦女職工常見(jiàn)的法律盲區(qū)，制作了10期“云上法律微課堂”，進(jìn)行靶向解讀，有效打通了普法“最后一公里”。

線下，服務(wù)點(diǎn)遍地開(kāi)花。法律咨詢(xún)臺(tái)、普法講堂直接送到女職工身邊和企業(yè)一線。李滄區(qū)總工會(huì)將咨詢(xún)臺(tái)搬進(jìn)社區(qū)、招聘會(huì)和海洋大集；城陽(yáng)區(qū)設(shè)立了10個(gè)女職工維權(quán)服務(wù)點(diǎn)；即墨區(qū)總工會(huì)在即發(fā)集團(tuán)舉辦普法大講堂；萊西市總工會(huì)在工會(huì)驛站為新業(yè)態(tài)、家政行業(yè)女職工開(kāi)設(shè)普法專(zhuān)場(chǎng)；青島自貿(mào)片區(qū)總工會(huì)則深入園區(qū)“送法上門(mén)”。這些舉措切實(shí)增強(qiáng)了用人單位和女職工的法治意識(shí)與維權(quán)能力。

協(xié)商護(hù)航，集體合同筑牢屏障。為實(shí)現(xiàn)從“普法”到“保障”的跨越，行動(dòng)著力推進(jìn)“協(xié)商護(hù)航·女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同推進(jìn)行動(dòng)”。全市工會(huì)聚焦重點(diǎn)行業(yè)及新業(yè)態(tài)領(lǐng)域，指導(dǎo)用人單位依法開(kāi)展集體協(xié)商，將女職工平等就業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)、“四期”保護(hù)、平衡工作與家庭等內(nèi)容納入專(zhuān)項(xiàng)集體合同，并推廣使用規(guī)范合同樣本。

膠州市總工會(huì)針對(duì)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域特點(diǎn)，組建集體協(xié)商惠工指導(dǎo)小組，開(kāi)展全覆蓋走訪調(diào)研，排查勞動(dòng)合同及薪酬待遇問(wèn)題，并對(duì)合同簽訂不規(guī)范的企業(yè)提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”上門(mén)指導(dǎo)。青島自貿(mào)片區(qū)總工會(huì)將專(zhuān)項(xiàng)集體合同的履約情況納入企業(yè)“法治體檢”重點(diǎn)內(nèi)容，督促企業(yè)落實(shí)條款、限期整改，確保合同條款從“紙面”落到“地面”，成為保障女職工權(quán)益的剛性契約。

監(jiān)督維權(quán)，源頭預(yù)防化解糾紛。“監(jiān)督維權(quán)·女職工專(zhuān)項(xiàng)法律監(jiān)督行動(dòng)”致力于從事后調(diào)處向事前預(yù)防延伸。市總工會(huì)及嶗山、城陽(yáng)、青島自貿(mào)片區(qū)等區(qū)市總工會(huì)，通過(guò)官方渠道向用人單位發(fā)布《女職工專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》，明確“四期”保護(hù)、生育待遇、用工規(guī)范等法定要求，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。

同時(shí)，嶗山區(qū)、青島自貿(mào)片區(qū)總工會(huì)組織律師團(tuán)隊(duì)深入制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等女職工集中的企業(yè)開(kāi)展“法治體檢”，重點(diǎn)圍繞平等就業(yè)、薪酬福利、職業(yè)健康等環(huán)節(jié)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，出具法律建議，從源頭上規(guī)范企業(yè)用工行為，預(yù)防勞動(dòng)糾紛。

慧心生活，心理關(guān)愛(ài)傳遞溫情。維護(hù)女職工權(quán)益，身心健康同等重要。“慧心生活·女職工心理關(guān)愛(ài)服務(wù)行動(dòng)”通過(guò)多元化形式，關(guān)注女職工的心理健康。市總工會(huì)聯(lián)合媒體推出“綻放她力量”心理健康周主題活動(dòng)，線上“四期”保護(hù)健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)吸引近13萬(wàn)女職工參與。

西海岸新區(qū)總工會(huì)的線上心理健康直播課堂已形成品牌，累計(jì)直播93場(chǎng)，服務(wù)超20萬(wàn)人次。市南區(qū)總工會(huì)的“AI情緒繪畫(huà)”心理賦能活動(dòng)、高新區(qū)總工會(huì)的“歐卡團(tuán)體心理沙龍”、即墨區(qū)總工會(huì)的心理疏導(dǎo)服務(wù)臺(tái)等，運(yùn)用科技、藝術(shù)和專(zhuān)業(yè)工具，為女職工提供情緒疏導(dǎo)、壓力緩解和家庭關(guān)系調(diào)適服務(wù)，展現(xiàn)了“娘家人”的細(xì)膩關(guān)懷。

溫馨職場(chǎng)，技能提升促進(jìn)發(fā)展。促進(jìn)女職工實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和全面發(fā)展，是維權(quán)服務(wù)的最終落腳點(diǎn)。“溫馨職場(chǎng)·促進(jìn)女職工平等就業(yè)行動(dòng)”通過(guò)技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)。

在技能提升方面，市總工會(huì)及各區(qū)市總工會(huì)開(kāi)展了大量針對(duì)性培訓(xùn)。李滄區(qū)總工會(huì)公共實(shí)訓(xùn)基地發(fā)揮“1+N”模式優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展母嬰護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)70余場(chǎng)。市北區(qū)總工會(huì)開(kāi)設(shè)“北工芳華”女職工賦能班，系統(tǒng)規(guī)劃精品課程并組織技能競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)“學(xué)、練、賽、證”貫通。西海岸新區(qū)總工會(huì)開(kāi)啟“工小貝”巾幗芳華賦能營(yíng)，引入人工智能、非遺手造等課程，提升女職工綜合素養(yǎng)。

在促進(jìn)就業(yè)方面，李滄區(qū)、青島自貿(mào)片區(qū)總工會(huì)在“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)中設(shè)置女職工專(zhuān)屬服務(wù)區(qū)，提供一站式服務(wù)。平度市舉辦女職工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，聯(lián)合企業(yè)提供大量適合女性的崗位，有效拓寬了女職工的就業(yè)渠道。

青島市總工會(huì)“1+4”維權(quán)服務(wù)行動(dòng)，通過(guò)普法宣傳、集體協(xié)商、法律監(jiān)督、心理關(guān)愛(ài)、就業(yè)促進(jìn)五大板塊的協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建了全方位、立體化的女職工權(quán)益保護(hù)網(wǎng)，是工會(huì)組織切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的生動(dòng)實(shí)踐。（工人日?qǐng)?bào)客戶(hù)端記者 張嬙 通訊員 寧莉琴）