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(來源:中國武夷實業股份有限公司)
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清風君說紀
修政績觀于心 以案示警于行(一)
政績觀是黨員干部謀事創業的“總開關”,一旦出現偏差,極易偏離初心、觸碰紀律紅線。國有企業是國民經濟發展的重要支柱,國有企業領導人員的政績觀直接關系到國企改革發展的方向與成效,關系到國有資產的保值增值,關系到黨和國家事業發展大局。下面清風君將通過剖析典型案例、解讀紀律要求,引導廣大黨員干部特別是國有企業領導人員樹立正確政績觀,力戒虛假政績、弘揚務實作風,以忠誠干凈擔當護航公司高質量發展行穩致遠。
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案例:2020年9月至2024年5月,唐某任巴州某國有企業負責人期間,為追求短時間內出“政績”,盲目舉債建設農場冷鏈物流設施項目、香梨有機肥加工廠項目。項目前期未充分調研論證,未批先建、隨意變更項目內容,建設規模嚴重超過市場需求,致使項目無法通過驗收,部分冷庫閑置、有機肥加工廠停產,造成國有資金資產嚴重浪費。此外,唐某還存在其他嚴重違紀違法問題。2025年6月,唐某受到開除黨籍、開除公職處分,涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。
分析:上述案例國有企業領導人員“未批先建”“隨意變更項目內容”的行為,直接違反了重大項目投資的決策程序和權限規定,屬于《國有企業領導人員廉潔從業規定》第六條第一款明令禁止的行為。國有企業領導人員為追求短時間內出“政績”,盲目舉債搞項目建設,造成國有資金資產嚴重浪費,屬于《國有企業領導人員廉潔從業規定》第十條第一款明令禁止的行為,是國有企業領導人員典型的“政績觀錯位”的表現。
黨紀法規鏈接:
1.《國有企業領導人員廉潔從業規定》第六條:禁止濫用職權損害國有資產權益。不準有下列行為:
(一)違反決策原則、程序和職責權限決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項......
2.《國有企業領導人員廉潔從業規定》第十條:禁止盲目追求政績損害國家利益。不準有下列行為:
(一)突破合理資產負債率水平和資產負債結構,導致過度負債......
3.《國有企業領導人員廉潔從業規定》第三十條:國有企業領導人員違反本規定的,有關黨組織、單位和紀檢監察機關應當按照管理權限,根據其行為性質和情節輕重,依規依紀依法給予談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等;構成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反本規定的國有企業領導人員,需要解任或者解聘的,依法予以解任或者解聘。
4.《中國共產黨紀律處分條例》第五十七條:黨員領導干部政績觀錯位,違背新發展理念、背離高質量發展要求,給黨、國家和人民利益造成較大損失的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”的,從重或者加重處分。
5.《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十二條:有下列行為之一,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:
(三)脫離實際,不作深入調查研究,搞隨意決策、機械執行……
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中國武夷紀委(宣)
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