新鑫礦業(yè)召開“黨建引領(lǐng)經(jīng)營管理規(guī)范年”專項行動專題推進(jìn)會

來源：市場資訊

（來源：新疆新鑫礦業(yè)）

4月14日，新鑫礦業(yè)召開“黨建引領(lǐng)經(jīng)營管理規(guī)范年”專項行動專題推進(jìn)會。新鑫礦業(yè)黨委副書記、董事、總經(jīng)理李江平主持會議，機(jī)關(guān)黨支部委員、各部門負(fù)責(zé)人及專項行動工作專班全體成員參會。

會議傳達(dá)有色集團(tuán)專項行動方案及推進(jìn)會精神，解讀核心要求與工作部署，強(qiáng)調(diào)此次專項行動是有色集團(tuán)落實(shí)自治區(qū)國資監(jiān)管要求的重要舉措，更是新鑫礦業(yè)破解管理短板、防范經(jīng)營風(fēng)險、提升核心競爭力的關(guān)鍵。會議要求，全體參會人員要提高思想認(rèn)識，將行動統(tǒng)一到有色集團(tuán)及新鑫礦業(yè)黨委的安排部署上來，以高度責(zé)任感履職盡責(zé)，推動專項行動走深走實(shí)、見行見效。

會上，李江平詳細(xì)分解7大重點(diǎn)任務(wù)，明確了各項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭及配合部門、時間節(jié)點(diǎn)，圍繞七大核心領(lǐng)域，構(gòu)建“任務(wù)清晰、責(zé)任到人、時限明確、協(xié)同高效”的工作體系，為專項行動有序推進(jìn)提供堅實(shí)支撐。

各部門結(jié)合實(shí)際，圍繞專項行動難點(diǎn)堵點(diǎn)深入交流研討，梳理薄弱環(huán)節(jié)并提出切實(shí)可行的解決舉措。會議明確，將建立專項行動閉環(huán)落實(shí)機(jī)制，由工作專班負(fù)責(zé)梳理各類問題、建立工作臺賬，明確整改措施、責(zé)任人和完成時限，形成“發(fā)現(xiàn)—交辦—整改—銷號”的完整閉環(huán)，確保各項任務(wù)落地落細(xì)。

李江平在總結(jié)講話中就專項行動落地見效提出三點(diǎn)明確要求：一是提高政治站位，凝聚思想共識。全體干部職工要深刻認(rèn)識“規(guī)范”是企業(yè)發(fā)展的保障而非約束、是動力而非負(fù)擔(dān)，將專項行動作為重要政治任務(wù)和經(jīng)營重點(diǎn)，始終堅持黨建引領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用。二是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，壓實(shí)各級責(zé)任。要以7大重點(diǎn)任務(wù)為抓手，抓實(shí)問題整改、細(xì)化推進(jìn)舉措，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，專班加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)，全體干部職工立足崗位履職盡責(zé)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作合力。三是強(qiáng)化督導(dǎo)考核，健全長效機(jī)制。要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格考核問責(zé)，將專項行動成效與評先評優(yōu)、年度考核、績效兌現(xiàn)掛鉤，同時以專項行動為契機(jī)，總結(jié)積累好經(jīng)驗好做法，完善公司治理、內(nèi)控管理、風(fēng)險防控等制度，推動規(guī)范管理常態(tài)化、長效化，切實(shí)把專項行動成效轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展動能，為新疆有色做強(qiáng)做優(yōu)做大、實(shí)現(xiàn)“1133”目標(biāo)貢獻(xiàn)新鑫力量！

文圖丨方麗娟

編審丨費(fèi)瀟瀟 趙萬華 張 麗