山東
在平臺上看到有網友反映濟寧聯通公司下屬企業保時通公司違反勞動法，具體怎么回事我們來看看網友怎么說。
網友稱其是濟寧聯通公司下屬企業保時通的員工，本應是上午八點半上班、下午五點半下班，但多年來基本沒有準時下班，平均加班1至2個小時甚至更長。但家中上有老下有小，實屬無奈。
談及企業加班，小編想說：現在還有不加班的企業嗎？就連公務員、事業編制人員都不能保證準時下班！但回歸到每一位市民和家庭，肯定需要時間照顧家人、輔導孩子學習。
“魚和熊掌不可兼得”的道理都懂，但作為濟寧聯通公司下屬企業的保時通公司，更應該懂得勞動法的基本要求，加班未嘗不可，但更應該人性化，彈性加班，想必員工不會那么多怨言。希望濟寧聯通公司作為上一級公司，能夠做到人性化管理！
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