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導(dǎo)語(yǔ)
你們醫(yī)院是什么情況?
在醫(yī)療領(lǐng)域,績(jī)效分配一直是備受關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。近日,有網(wǎng)友分享了其所在醫(yī)院的績(jī)效分配情況,引發(fā)了廣泛的熱議。
他提到,醫(yī)院召開(kāi)工作會(huì)議,對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào),得知醫(yī)院前 9 個(gè)月績(jī)效考核和績(jī)效分配結(jié)果是:
內(nèi)科 35%,外科 15%,輔助科室 15%,護(hù)理 15%,行政部門(mén)(包括后勤等) 20%。
內(nèi)外科差距很大,甚至行政的績(jī)效都比外科高,在意料之中,但真的不合理。
這種績(jī)效考核和績(jī)效分配結(jié)果,在我們意料之中。我就在外科,因?yàn)槲以簝?nèi)科的病人量幾乎是外科的兩倍,而且外科發(fā)展受限,所以,外科績(jī)效工資低。這就導(dǎo)致,大家都不愿意在外科工作,這樣外科醫(yī)生進(jìn)一步減少,外科發(fā)展進(jìn)一步受限,惡性循環(huán),就造成了目前的情況。
此外,該醫(yī)院還存在行政部門(mén)臃腫的問(wèn)題。在醫(yī)院的 2000 名員工中,一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員僅有 600 人。這一現(xiàn)象也讓不少人對(duì)醫(yī)院的管理和資源分配產(chǎn)生了質(zhì)疑。
值得一提的是,內(nèi)蒙古包頭市衛(wèi)健委曾規(guī)定,醫(yī)技科室人員、護(hù)理人員、行政和后勤人員人均績(jī)效薪酬不得高于臨床醫(yī)生平均績(jī)效薪酬的 80%、70%、50%。這一規(guī)定也引發(fā)了大家對(duì)醫(yī)院績(jī)效分配合理性的深入思考。
醫(yī)院的績(jī)效分配方案不僅關(guān)系到醫(yī)務(wù)人員的切身利益,也關(guān)系到醫(yī)院的整體發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。如何制定一個(gè)更加公平、合理的績(jī)效分配方案,是擺在醫(yī)院管理者面前的一道難題。
網(wǎng)友熱議
@小**咪:當(dāng)年讀書(shū)怎么不讀檢驗(yàn)病理啊,主打一個(gè)不直接跟患者接觸。沒(méi)想到還能拿到跟行政一樣的美滋滋。
@D**寶:我所在單位績(jī)效分配也一樣,但我們外科患者多,比內(nèi)科能看的病種也多。
@阡**L:我覺(jué)得所有行業(yè),所有單位的一線(xiàn)工作人員,勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位都應(yīng)該比非一線(xiàn)勞動(dòng)強(qiáng)度沒(méi)那么大的工作崗位工資高,這才是充分尊重勞動(dòng)者。
@Z**5:雖然對(duì)我的收入沒(méi)有影響,但我覺(jué)得反正搞行政和后勤的工資不能比搞臨床的高就對(duì)了。搞臨床一線(xiàn)的就應(yīng)該收入最高。畢竟醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主要作用就是診療工作。其他輔助科室就不應(yīng)該高于他們。
@知**子:行政比護(hù)理還多……
@山**城:不是應(yīng)該按照業(yè)務(wù)量來(lái)算的嘛,誰(shuí)做的誰(shuí)就領(lǐng)的多,這樣子才會(huì)良性發(fā)展吧,我做的業(yè)務(wù)量多,領(lǐng)的少,那我還那么拼干嘛。
@雖**6:我們婦產(chǎn)科病人少,現(xiàn)在處于行業(yè)的至暗時(shí)刻,在醫(yī)院效益差導(dǎo)致人微言輕,合并到外科,值綜合科室的夜班,醫(yī)院馬上出臺(tái)績(jī)效考核工資方案,重點(diǎn)是婦產(chǎn)科和外科,這點(diǎn)病人量瑟瑟發(fā)抖……
@醫(yī)**術(shù):這種還是一刀切,應(yīng)該更精細(xì)化,誰(shuí)給醫(yī)院賺的多誰(shuí)就多發(fā),具體到個(gè)人。
@皎**駒:太不合理了,行政不能高于一線(xiàn)醫(yī)療。
@s**y:剛回衛(wèi)生院服務(wù),行政2.0績(jī)效,一線(xiàn)醫(yī)生1.3-1.4左右,護(hù)士1.24。
@小**究:建議來(lái)我們醫(yī)院,我們醫(yī)院行政沒(méi)臨床收入高。
@d**4:我們領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理出身,同等職稱(chēng)護(hù)理工資比醫(yī)生高10%……
@夏**陽(yáng):我們剛定的,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),臨床20%,后勤行政80%。
你覺(jué)得這個(gè)績(jī)效分配合理嗎?
你們醫(yī)院是什么情況?
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