#頭號創作者激勵計劃#法定強制交社保,一直這么規定,為何在近期引熱議?跟養老金蛀蟲有關?
自從社會保險法實施以來,企業為職工繳納社保是法定的事兒,一直以來都是法定強制交,為何在近期突然引發了熱議,網上全是強制交社保的信息呢?
主要是因為社保司法解釋有了新的規定,總之就是無論員工是不是自愿放棄繳納社保,都將無效,所有的約定都大不過法律法規,所以,只有依法繳納社保才是企業正規的出路。
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新規實施以后對哪些人有影響,到底大家愿不愿意繳納社保呢?
01,如果完全自愿,可能無人愛交社保
繳納社保其實是我國養老保險福利體系的一部分,自個人賬戶建立以來,養老保險由個人承擔一部分費用,單位承擔一部分費用,進入社保基金,統一國家社保局進行統籌運營投資收益及分配。
但是在實際繳納的過程中,很多人都是因為錢不湊手,恨不能不交或者少交養老保險,因為本來工資是5000元,如果繳納了社保之后到手就4000元左右,根本不夠花。
自己的工資收入本就那么低,自己恨不能少交點社保到手的錢多一點,而企業的想法也是一致的,他們除了負擔這5000元的工資之外,還要負擔額外1600元左右的社保,用工成本太大,恨不能不交,所以兩方都不想繳納,除非法律強制不得不進行繳納。
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02,長期以來對參保人有好處
很多人在退休時抱怨自己養老金低漲的少,其實從參保的時候就能夠看出來,不愛交社保,不愿繳費,工齡短時間短,加上交的錢少,養老金自然就少領。
所以說,在漫長的繳納社保的生涯當中,能夠省吃儉用持續繳費的人,退休后因為工齡長自然得到了高的養老金,反之,得到少養老金的人也有他的道理,平時交的少,交的短,退休之后就不要抱怨自己的領的少。
其實此時此刻強制繳納社保,有些人認為是社保基金不夠了,財政補貼太大了,不得不強制大家都繳納社保,對這個不好對那個不好,但有一點得注意,這對參保人肯定是好的,長期堅持必然是有好處的。
現實中,很多人干了很多年,連一份社保都沒有,等晚年之后怎么辦?空有工齡,卻沒有繳費年限,養老靠誰呢?
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03,與養老金蛀蟲有關嗎
前階段國家審計署審計出來了4000多名蛀蟲,社保基金被挪用,被亂發,被冒領,造成了很多負面影響。
部分網友義憤填膺,恨不能給他們槍決以至于有點不太信任社保,但是違法犯罪這種行為畢竟還是要受到嚴懲的。
當然,資金也是要追回的,總歸是要對參保人有個交代的,咱們作為參保人不能因此而喪失了參保的信心。
大家怎么看?如果自愿參保,你會交錢嗎?
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