周定洋面臨大幅降薪？中足聯財務指標形式主義，規定存在明顯BUG

中超俱樂部稅前投入總額，不超過6個億。國內球員年薪限額為稅前500萬，國內球員平均薪酬為稅前300萬；外籍球員年薪限額為300萬稅前歐元，外籍球員薪酬總限額為1000萬稅前歐元，單場贏球獎不超過300萬。中足聯新出臺的財務約定多個標準，大體上是延續了上一屆足協的標準。

而在紅頭文件上，中足聯明確強調，一旦俱樂部在財務指標上違規，會遭遇扣分、禁賽、剝奪成績、降級等處罰措施。特別是涉及到陰陽合同的，球員會被禁賽24個月，額外收入部分還要被罰款，俱樂部直接降級。

單就從文字的表述來看，中足聯是要嚴抓財務！

但是放完狠話，真的能執行到位么？明眼人都很清楚，這個財務規定本質上就是形式主義！

因為對于絕大多數俱樂部來說，他們本來就沒錢，他們都做不到按時發工資獎金，他們的各項支出都跟足協設定的上限相去甚遠。就是把所有數字標準降一半，至少半數中超俱樂部也碰不到那條線。而對于個別俱樂部來說，如果他們想“違規”，辦法也有的是！

中足聯出臺的財務規定，對于國內球員個人薪酬限額里明確提到，包含港澳臺球員。這也就是說，港澳臺球員的薪資不得超過稅前500萬。大多數港澳臺球員，稅前500萬肯定能搞定，但并不是所有在中超效力的港澳臺球員都能接受這個價，比如說周定洋。他在成都的工資并沒有按照內援限額來執行，本就是心照不宣的事情。

當然周定洋跟成都簽上一份合同的時候，正好趕上中國足球歷史上最亂的一個階段，中國足協或中足聯也不可能去倒查他那份合同背后的故事。

而周定洋和成都目前這份合同年底到期，他的未來還沒有定論。按照足協的標準，不管是成都跟周定洋談續約，還是其他俱樂部去挖角周定洋，他們能夠開出的待遇都不能超過稅前500萬人民幣。

但是你覺得周定洋可能接受這個工資么？你覺得周定洋最終不管是續約還是去其他俱樂部，真正的“成交價”是稅前500萬么？

我們都知道，這種可能性很小。

那么問題來了，不管周定洋最終跟誰簽，那么超過稅前500萬人民幣的部分如何支付呢？理論上辦法有很多，比如說簽字費。但是按照中足聯出臺的紅頭文件，簽字費理應也算在稅前500萬范圍內的。

而中足聯確實放出了，如果查到陰陽合同會重罰涉事俱樂部和球員的狠話；但問題在于，他們能夠監管到俱樂部賬戶么？更何況某些涉及到案件執行的俱樂部，賬戶里有錢就被執行走了，只能用非俱樂部賬戶的給球員發錢的俱樂部，中足聯上哪監管去？

而外界除了會對中足聯監管俱樂部的財政力度提出懷疑，財務約定里也存在明顯的BUG。

足協設定的球員工資標準是稅前，至于稅怎么交，這就到各個俱樂部各顯神通的時候。比如有的地方對于人才引進有減免稅政策，有的地方對于老外退稅力度極大。有的中超俱樂部所在城市，給予外籍務工人員退稅力度最多能到90%。也就說外援工資總額稅前1000萬歐，有些俱樂部結合當地相關政策，理論上最大化能做到稅后955萬歐。但如果是按45%全額進行交稅，那么稅前1000萬歐，就是稅后550萬歐。

等于說如果兩個俱樂部，同樣是按照稅前1000萬歐的標準找5個外援，理論上到外援手里的錢總和，里外里就有可能差了400萬歐。

國內球員也有類似的情況，如果全額交稅，國內頂薪到手是275萬。但是上港的球員，稅前500萬到手是350萬。申花和上港都是注冊在崇明，稅減免這一塊的政策是一樣的，那么可想而知申花的稅前500萬，也能做到稅后350萬。他們的國內球員頂薪還是比頂額交稅的俱樂部，多出幾十萬。

所以足協設定的財務標準與其設定稅前多少錢，不如設定稅后多少錢。畢竟球員談合同的時候，他們根本不在乎你怎么交稅，他們只會在乎到手多少錢。而俱樂部同樣的支出，因為各地不同的稅收優惠，讓球員到手的錢不一樣，算稅前收入這種BUG顯得荒唐！

當然更荒唐的點在于，中足聯出臺的財務規定對于俱樂部虧損這一塊沒有任何要求，所以本質上這份文件發下來對于俱樂部來說，基本淪為一團廢紙。