12月5日,“全區企業(園區)科協秘書長暨技術經理人培訓班”在銀川順利舉辦。本次培訓由中國科協企業創新服務中心、自治區科協、自治區科技廳、自治區工信廳聯合主辦,自治區企業創新服務中心、銀川市科技咨詢服務中心、寧夏企業科技創新服務聯合會共同承辦。來自全區各市、縣(區)科協分管企業工作負責人、企業(園區)科協負責人及技術經理人代表共80余人參加了本次培訓。
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培訓采取“專家授課+沙龍交流+實地調研”相結合的模式,旨在培育一支懂專業、善組織的高素質復合型骨干隊伍,著力破解企業在對接高校、技術評估與項目落地等環節中遇到的現實難題。培訓內容涵蓋園區科協工作建設、技術經理人隊伍建設、技術轉移轉化實務等多個方面。上午的授課環節中,廣西南寧高新區科協科普部部長何梁權以“智匯高新,科創未來”為主題,分享了高新區科協在推動區域創新生態建設方面的典型案例;蘭州大學科技園有限責任公司副總經理王海燕圍繞“技術經理人職業知識與能力培養及從技術到市場的實戰路徑”展開系統講解;誠裕助新科技集團有限公司寧夏區負責人馬振杰則結合多年實務經驗,深入解讀了科技成果轉移轉化的關鍵環節與操作要點。
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在沙龍交流環節,圍繞“高校科技成果轉化與技術經理人協同”主題,寧夏大學國家大學科技園企業服務部部長王曉丹、銀川能源學院信息傳媒學院教師曾建華、銀川科技學院能源與動力學院教學副院長張鳳、寧夏警官職業學院教師楊靖四位嘉賓,分別從機制建設、角色定位、學科協同等角度,就“科技副總、博士創新站與技術經理人協同機制”“技術經理人在成果轉化中的關鍵作用”“高校優勢學科與技術經理人協同創新”等議題展開深入對話與案例分享,為參訓學員提供了多元的實踐視角與思路啟發。
下午,參訓學員集體前往寧夏大學科技園發展有限公司、寧夏極客空間建筑科技有限公司及寧夏企業科技創新服務聯合會開展實地調研,通過現場觀摩與交流,進一步了解科技創新平臺建設、企業技術需求對接、產學研協同創新等方面的實際運作模式與成效。
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據了解,本次培訓依托“科創中國”平臺技術經理人培養體系及中國科協企業創新服務中心“企業科協聯合體建設”項目,系統性培養高水平技術轉移人才,有效搭建全區企業(園區)科協秘書長與技術經理人隊伍成長平臺,為加快建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區提供堅實的人才支撐。
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